4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Weiterbildungen werden finanziell unterstützt.
Interner Aufstieg möglich.
Könnte / muss deutlich mehr sein !!!
In den Abteilungen Top !
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen harkt manchmal.
Alles, was ich oben geschrieben habe.
Nichts
Urlaub auf 30 Tage im Jahr anheben und E-Bike Leasing ermöglichen.
Ich komme immer gerne zur Arbeit.
Gleitzeit, was für mich als Elternteil wirklich perfekt ist.
Weiterbildungen werden gefördert und vom Arbeitgeber bezahlt. Auch ein Studium oder mehrwöchige Weiterbildungen sind kein Problem.
Verhandlungsbasis
E-Ladesäulen. E-Autos. Solaranlage.
Alle Kollegen sind Top.
Auch nach dem Renteneintritt kann hier gearbeitet werden, sofern gewünscht.
Es können halt nicht immer alle Wünsche erfüllt werden. Aber sofern wirklich wichtige Probleme angegangen werden müssen. Werden diese umgesetzt.
Nicht das neuste Hipster-Co-Working-Space. Aber alles funktioniert und ist nicht abgenutzt.
Gleichberechtigung wird gefördert. Hier haben Frauen und Männer dieselben Chancen.
Ein guter Mix aus Routine und stetig neuen Herausforderungen.
Ich fühle mich sehr gut aufgehoben.
Durch das gute Arbeitsklima kommt man gerne zur Arbeit.
Die 25 Tage Urlaub könnten nach oben korrigiert werden.
Durch nette Kollegen und Vorgesetzte herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Fort/Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt.
Das Kollegiale steht im Vordergrund.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr vorbildlich. Man fühlt sich wertgeschätzt und gut aufgehoben.
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt.
Stellt viele schlecht qualifizierte Mitarbeiter ein. Nur 25 Urlaubstage. Altmodischer, konservativer Führungsstil.
Einfach mal auf die Mitarbeiter hören. Moderner werden. Besser qualifiziertere Mitarbeiter einstellen. 30 Tage Urlaub statt nur 25 Tage geben.
Vom Loben zahlt sich nicht die Miete.
Verstaubtes, altmodisches, konservatives Image
Zwei Sterne wegen Gleitzeit. Sonst Immer Theater wenn man Urlaub nehmen möchte. Auf Familie wird keine Rücksicht genommen. Nur 25 Urlaubstage.
Weiß ich nicht
Wenig Gehalt, kaum Sozialleistungen
Weiß ich nicht
Tolle Kollegen . Alle sind wirklich nett.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut
Autoritärer Führungsstil. Mitarbeiter haben nichts zu sagen.
Hoher Lärmpegel. Alles ist meiner Meinung nicht auf dem neusten Stand.
Es gibt keine Meetings. Informationsfluss sehr schleppend.
Gleichberechtigung ist gegeben.
Je nach Abteilung, sind die Aufgaben mal mehr mal weniger Interessant. Aber letztendlich immer das Gleiche.