Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Walter-Fach-Kraft 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

12 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,7
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Geplatzte Versprechungen, Zeitverschwendung und null Wertschätzung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Walter-Fach-Kraft Personal GmbH als Personadisponent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner persönlichen Erfahrung als ehemaliger Personaldisponent bei der Konkurrenz kann ich von einem Wechsel zu Walter-Fachkraft nach meinen Erlebnissen nur abraten.

Ich habe mich dort auf ein Praktikum eingelassen, um meine Branchenkenntnisse einzubringen, und sehr viel Zeit sowie Mühe investiert. Nach meiner Wahrnehmung wurde mir eine zeitnahe Festanstellung in Aussicht gestellt. Da das Unternehmen auf mich einen verlässlichen Eindruck machte, habe ich daraufhin andere laufende Bewerbungen abgesagt.

Nach längerer Wartezeit erhielt ich jedoch überraschend eine Absage, während die Stelle als Personaldisponent nach wie vor öffentlich ausgeschrieben ist. Aus meiner Sicht wurden mein Engagement und meine Zeit hier nicht gewürdigt.

Ich fühle mich um meine Bemühungen gebracht. Bildet euch anhand meiner Schilderung gerne selbst eine Meinung


Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehrfach beworben, niemals geantwortet

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Walter-Fach-Kraft Halle GmbH in Halle (Saale) als Recycling Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal antworten!!


Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

bloß einen nicht

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG in Landshut als Lackierer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aufhören

Bewerbungsfragen

  • nichts
  • nichts

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kleines Licht, was gerne mit den großen Sternen der Branche strahlen möchte...

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung in Fulda als Niederlassungsleiter für Hessen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offenes Feedback nach VG einführen und keine Standardabsage a la Blabla


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung, beides gleich schlecht- nie wieder. Firma legt veränderte Verträge vor

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Walter-Fach-Kraft Personal GmbH als Fachkraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Komplett andere Personalberater einstellen.
Es wird angerufen: "Kalt Akquise" ohne den Bewerbern die Möglichkeit zum geben, sich auf das Telefonat vorbereiten zu können. Es interessiert die Personal- Leasing Firma "Walter Fachkraft" schließlich auch nicht. Nicht der Mensch sondern der Profit steht im Vordergrund.
Diese Art und Weise spiegelt sich in der gesamten Handhabe dieser einen Niederlassung dieser Leiharbeitsfirma nieder. Bei persönlichen Vorsprachen endlose sinnlose Formulare wegen irgendwelchen "Schweißerscheinen" "Zertifikaten" welche so eine Firma NIEMALS unterstützen oder fordern würde, sondern brav die Hand aufmacht. Was man spektakulär in der Mundpropaganda hörte bei "Abmeldungen" des Auftraggebers der Mitarbeiter gezwungen wird, niedriger bezahlte Arbeitsverträge zwangsweise rückwirkend zu unterschreiben und der originale Vertrag wird unterschlagen. Klarer Verstoß gegen das Arbeitsrecht. Müßte man dem Zoll melden für spontane Kontrollen was da läuft

Bewerbungsfragen

  • Man möchte die Person aufgrund der Rechenschaft über seine gekündigten Stellen kennen lernen. Das wäre genauso gut, als ob der Grenzer den Flüchtigen von der Mauer runterschießt um dann behaupten zu können, er wollte Ihn sehen.
  • Sinnlose Fragen aus dem "W-Bereich" an den Bewerber: Wieso haben Sie gewechselt, warum haben Sie... diese Fragen führten bzw. führen nur dazu, dass der Bewerber sich nur noch rechtfertigen muss.
  • Desinteresse des Interviewers, es wurde nichts gefragt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gute Beratung

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei WalterFachKraft Gmbh&co.KG als INITIATIV BEWERBUNG beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

An sich gibt es nix zu beanstanden da.
2019 habe ich am Standort Leipzig schon einmal bei WFK gearbeitet wurde allerdings gekündigt.
2020 gab mir WFK eine 2. Chance noch einmal erneut anzufangen die ich auch nutzen werde.
Man wurde fähr behandelt der Tarif stimmt und ist weit aus über den gesetzlichen Mindestlohn.
Die Vertragsunterzeichnung dauert ca. 1h dafür lohnt es sich.
Verbesserung wäre schön:
Unberechtigte Bewertung zu löschen da WFK nix dafür kann dass Kunden von WFK die Angestellten von WFK nicht anerkennen.

Bewerbungsfragen

  • Keine Angabe
  • Keine Angabe
  • Keine weiteren Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausgesprochen freundliche und wertschätzende Betreuung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung noch am gleichen Tag, an dem die Bewerbung einging, um einen Termin in der Niederlassung Berlin-Weissensee zu vereinbaren. Schneller geht es wirklich nicht! Innerhalb von 1,5 Wochen dann Vorstellung beim Mandanten. Nach der Absage durch den Mandanten hat sich die Mitarbeiterin noch einmal bei mir gemeldet und mir ein ausführliches Feedback zum Gespräch gegeben. Ich war sehr angenehm überrascht. Man hat das Gefühl, dass hier nicht einfach nur Bewerber durchgeschleust und Provisionen kassiert werden, sondern dass - selbst bei Nichtvermittlung - individuell auf die Menschen eingegangen wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Menschlich und sozial indiskutabler Umgang mit Bewerber

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Walter-Fach-Kraft Dresden GmbH in Dresden als Mikrotechnologe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rücksichtsvoller und menschlicher Umgang ohne Fehlurteile wäre wünschenswert!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelle Jobvermittlung

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Walter-Fach-Kraft Dresden GmbH in Dresden als Produktionshelfer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schnelle Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen
ständiger Informationsstand über Stand
innerhalb eines Monats Vermittlung an Kunden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein sehr gut gelaufener Bewerbungsprozess mit einer fairen und ehrlichen Kommunikation zwischen dem Beteiligten.

4,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei WalterFachKraft Gmbh&co.KG als Industriemechaniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.