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Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Walter-Fach-Kraft ist Spezialist für Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im gewerblichen und kaufmännischen Bereich sowie für Hotellerie und Gastronomie. Was 1997 mit einem Zwei-Mann-Büro begann, ist heute ein erfolgreicher Personaldienstleister mit 2.000  Mitarbeitern.

Flache Hierarchien bei gleichzeitig großer Präsenz mit nahezu 30 Geschäftsstellen in Deutschland, Österreich und Polen zeichnen das inhabergeführte Unternehmen mit Hauptsitz in Fulda aus und sorgen für große Flexibilität und schnelle Reaktionszeiten.

Im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie steht der Mensch, denn zufriedene Mitarbeiter bedeuten zufriedene Kunden. Walter-Fach-Kraft ist SCP- und ISO-9001-zertifiziert und Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (IGZ) sowie im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP).

Kennzahlen

Mitarbeiter

2.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Arbeitnehmerüberlassung

Personalvermittlung

On-site Management

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Moderne Zeiterfassung


Perspektiven für die Zukunft

In unserer Unternehmensphilosophie ist der Mensch der Erfolgsfaktor. Denn zufriedene Mitarbeiter bedeuten zufriedene Kunden. 

Dementsprechend sind wir stets um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter bemüht und immer offen für interne Gespräche.

Doch nicht nur die Perspektive eines positiven Arbeitsumfeldes in einem tollen Team können wir bieten, sondern auch die Möglichkeit, Jobs in ganz Deutschland und sogar international zu finden. Denn mit unseren Niederlassungen vor Ort sind wir in der Lage, direkt, schnell und kompetent zu vermitteln - zur größtmöglichen Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden.

Benefits

Weiterbildungsmöglichkeiten:
Wir bieten unseren Mitarbeitern Weiterbildungen durch Referenten unserer internen Fachabteilungen an. Darüber hinaus stehen auch externe Fortbildungen auf unserer Tagesordnung. Und natürlich sind wir auch immer offen für Ideen unserer Mitarbeiter zu interessanten Themen für Weiterbildungsveranstaltungen.

Flexible Arbeitszeiten:
Soweit es sich mit den betrieblichen Anforderungen vereinbaren lässt, sind bei uns flexible Arbeitszeiten möglich.

Weihnachts- und Urlaubsgeld:
Selbstverständlich erhalten unserer Zeitarbeitnehmer Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Zentrale Lage:
Fast all unsere Büros liegen zentral und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Und auch für ausreichend Parkplätze sorgen wir, soweit es möglich ist.

Betriebliche Altersvorsorge:
Selbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.

Firmenwagen:
Falls es für die jeweilige Position erforderlich sein sollte, stellen wir unseren Mitarbeitern Firmenfahrzeuge zur Verfügung. Außerdem stehen in jeder Geschäftsstelle Poolfahrzeuge bereit, die bei Bedarf von den Mitarbeitern genutzt werden können.

Mobiltelefone:
Falls nötig, erhalten unsere Mitarbeiter Firmenhandys, um unterwegs erreichbar zu sein und E-Mails abrufen zu können.

Feste, Feiern und Events:
Bei uns ist es schon lange Tradition, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern für unsere Mitarbeiter zu veranstalten. Und auch an Veranstaltungen wie beispielsweise einem gemeinsamen Firmenlauf nehmen wir natürlich gerne teil.

29 Standorte

Impressum


Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung

Leipziger Straße 171
36039 Fulda

Tel: +49(0) 661 / 250 20-0
Fax: +49(0) 661 / 250 20-20
info@walterfachkraft.de
www.walterfachkraft.de

Persönlich haftende Gesellschafterin:
Walter-Fach-Kraft Verwaltungs GmbH

Vertretungsberechtigte Geschäftsführer:
Jörg Walter und Reinhold Kraft

Amtsgericht Fulda 5HRA 1290 (KG) 5HRB 1486 (GmbH)
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE186462379

Walter-Fach-Kraft hat die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung durch das Landesarbeitsamt Hessen.

Haftungshinweis:

Unsere Webseiten können Links zu Webseiten anderer Anbieter enthalten. Wir weisen darauf hin, dass diese Datenschutzerklärung ausschließlich für die Webseiten der Walter-Fach-Kraft Personal GmbH gilt. Wir haben keinen Einfluss darauf und kontrollieren nicht, dass andere Anbieter die geltenden Datenschutzbestimmungen einhalten.

Wir haben ebenso keine Kontrolle über den Inhalt oder den Betrieb der Websites Dritter und sind nicht verantwortlich für Informationen, die auf diesen Websites enthalten sind. Für Links auf fremde Inhalte Dritter sind wir nur verantwortlich, wenn wir von einem rechtswidrigen oder strafbaren Gehalt positive Kenntnis haben und es technisch möglich und zumutbar ist, deren Nutzung durch uns zu verhindern.
Wir sind auch nicht verpflichtet, den Inhalt von Angeboten Dritter in regelmäßigen Abständen auf Rechtswidrigkeit oder Strafbarkeit zu überprüfen.
Sobald wir aber von einem rechtswidrigen oder strafbaren Inhalt Dritter erfahren, wird der entsprechende Link sofort von uns entfernt.

Verantwortlich im Sinne des Presserechts: Jörg Walter und Reinhold Kraft



Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind stets auf der Suche nach Zeitarbeitnehmern für den gewerblichen und kaufmännischen Bereich. Dementsprechend erstrecken sich die Aufgaben von einfachen Helfertätigkeiten bis zu hochqualifizierten Tätigkeiten von Fachkräften.

Auch für unsere internen Stellen erstrecken sich die Aufgabengebiete auf ein breites Spektrum: Vom Recruiting über das Personalmanagement bis zum Vertrieb und führenden Tätigkeiten eines Geschäftsstellenleiters.

Gesuchte Qualifikationen

Als deutschlandweit agierendes Zeitarbeitsunternehmen vermitteln wir Menschen mit verschiedensten Qualifikationen. Häufig erfordert das Anforderungsprofil eine abgeschlossene Ausbildung. Das betrifft täglich verschiedenste Branchen im kaufmännischen und gewerblichen Bereich.

Gesuchte Studiengänge

Auch Bewerber mit Studienabschlüssen vermitteln wir häufig. Denn die Zeitarbeit bietet auch für Hochschulabsolventen einen guten Karrierestart - häufig bestehen sehr gute Übernahmechancen im Entleiherbetrieb.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir legen größten Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind. Dazu zählen nicht nur die vertraglichen Rahmenbedingungen und das positive Arbeitsumfeld. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten. Dementsprechend gibt es bei uns flache Hierarchien und eine offene Feedback-Kultur.

Für unsere Zeitarbeitnehmer sind wir rund um die Uhr erreichbar und haben an einigen Niederlassungen auch Fahrdienste vom Standort zum Kundenunternehmen eingerichtet. Uns ist es wichtig, nicht nur bis zum Abschluss eines Arbeitsvertrages ein guter Ansprechpartner zu sein, sondern auch während der Einsätze beim Kunden immer für unsere Mitarbeiter da zu sein.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wirtschaftlicher Erfolg kann nur von Dauer sein, wenn er auf grundlegenden Werten basiert . Uns ist es ein besonderes Anliegen, dass wir ein ehrliches, offenes und respektvolles Verhältnis zu unseren Mitarbeitern pflegen. Wir handeln stets nach bestem Gewissen und legen großen Wert auf ein glaubwürdiges Auftreten. Unser Wort zählt und darauf können sich unsere Mitarbeiter verlassen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als Zeitarbeitsunternehmen können wir den Einstieg in eine großartige Karriere bieten. Über die Zeitarbeit haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, einen Einblick in verschiedene Branchen und Betriebe zu erhalten. So können Sie bei uns Ihre persönlichen Stärken entdecken und entfalten. Auch für Berufswechsler stellt die Zeitarbeit eine interessante Chance zur Neuorientierung dar. Und natürlich bieten wir auch spannende Möglichkeiten für Wiedereinsteiger in den Beruf.




Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten von unseren Bewerbern neben den individuell erforderlichen Qualifikationen eine gesunde Portion Ehrgeiz und Motivation. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter mit einer positiven Einstellung und der nötigen Energie und Leidenschaft ihre Arbeit verrichten. Dass wir als Arbeitgeber dazu einen großen Beitrag leisten können, ist uns bewusst. Deshalb haben wir auch unsere Unternehmensphilosophie danach ausgerichtet: zufriedene Mitarbeiter = zufriedene Kunden.

Unser Rat an Bewerber

Wir möchten möglichen Bewerbern ans Herz legen, sich nicht nur auf ausgeschriebe Stellen zu bewerben, sondern uns auch immer gerne Initiativbewerbungen zu schicken. Denn oft haben wir die Möglichkeit, zeitnah einen adäquaten Arbeitsplatz zu finden.

Außerdem raten wir auch Jobsuchenden, die nicht über eine abgeschlossene Ausbildung oder sonstige Qualifikationen verfügen, sich bei uns zu bewerben. Denn gerade im Helferbereich haben wir für ungelernte Kräfte viele Jobs zu vermitteln. Diese Jobangebote bieten eine gute Chance, den Weg aus einer längeren Arbeitslosigkeit zu schaffen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Sie können sich jederzeit über unser Jobportal bewerben: www.walterfachkraft.com/jobboerse

Natürlich sind Bewerbungen per E-Mail auch immer gerne gesehen.

Eine weitere Möglichkeit ist unsere facebook-Job-App: www.facebook.com/walterfachkraft.deutschland/app/438113059727109/

Und selbstverständlich können Sie auch jederzeit einfach in einer unserer Niederlassungen vorbeikommen und sich direkt persönlich vorstellen.

Auswahlverfahren

Um eine Vorauswahl unter den Bewerbern zu treffen, führen wir häufig Telefoninterviews durch. Im nächsten Schritt folgt die Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch.

Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,28 Mitarbeiter
4,43 Bewerber
4,44 Azubis
  • 02.Mai 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 20.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Einführung Leihwäsche, Anteil am VWL tragen, schaut euch mal die Arbeitsplätze von allen an, im Bezug auf Sicherheit und gefährlichen Stoffen. Arbeitsschuhe nicht das ganze Jahr tragen lassen, wer trägt schon gern 9Std, 5xpro Woche, 12Monate ein und das selbe paar Schuhe, wenn diese die Zeit überhaupt überstehen. ist doch echt ecklig!

Pro

es wird ein geeigneter Einsatz gesucht, längerfristig organisiert,

  • 04.Feb. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG
3,40
38 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,35
40.094 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.411.000 Bewertungen