11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Walter Frey Assekuranz-Makler GmbH Bewertungen
Walter
Frey
Assekuranz-Makler
GmbH
Friedrichshafen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienbetrieb, der den Wert seiner Mitarbeiter kennt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene und ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Froh, wieder ein Teil des Teams sein zu dürfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten wo andere Urlaub machen. Das Büro ist direkt am See. Die Büros sind modern ausgestattet. In diesem Familienunternehmen kann sich jeder einbringen und sein wie er ist.
Image
Bei Kunden hört man stets Gutes, ein sehr bekannter Versicherungsmakler im Bodenseekreis und Umgebung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Freitag um 13 Uhr Feierabend, Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich sofort wohl im Team, alle helfen auch untereinander aus. Betriebsausflüge stärken den Zusammenhalt zusätzlich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fairer Umgang, offene und respektvolle Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind optimal, es wird alles nötige an die Hand gegeben um arbeiten zu können
Kommunikation
Klare und transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Vielseitige und interessante Aufgaben, kein Vorgang ist gleich wie der andere
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitsatmosphäre und abwechslungsreiche Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gewünscht und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Inhabergeführtes Unternehmen in 4. Generation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation ist vor allem im Sommer angespannt. Den Bahnhof erreicht man in 7 Min. zu Fuß.
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung der Maklersoftware
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen befindet sich aufgrund des Übergangs in die 4. Generation im Wandel. Es wird eine offene, transparente und wertschätzende Unternehmenskultur gepflegt. Jeder im Team zählt.
Image
Das Unternehmen genießt aufgrund des großen fachlichen und persönlichen Engagements der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für ihre Kunden seit vielen Generationen ein hohes Ansehen in der Region und darüber hinaus.
Work-Life-Balance
Seit April 2020 arbeiten wir zeitlich flexibel. Die Kernarbeitszeit endet freitags um 13.00 Uhr und ermöglicht so einen langes Wochenende. Home-Office Tage sind unabhängig von COVID-Präventionsmaßnahmen möglich. Mitarbeiter werden in allen Lebensphasen unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Die fachliche wie persönliche Weiterbildung wird unterstützt. Auf Wunsch werden Englisch-Kurse ermöglicht. Aufgrund der Unternehmensgröße bestehen flache Hierarchien. Wer die Karriereleiter im Sinne des Erwerbs neuer Funktionsbezeichnungen und Titeln nach oben steigen möchte ist hier falsch. Entwicklungspotentiale gibt es in fachlicher Hinsicht genügend. Auch aufgrund der bunten Kundenstruktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gesellschaft engagiert sich seit vielen Jahren für soziale Einrichtungen und Verbände. Aktuell wird über die Unterstützung eines JobRads für Mitarbeiter nachgedacht. In Sachen Umweltschutz könnte noch mehr gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen ist sehr gut. Der tägliche persönliche Austausch über fachliche Fragestellungen steht im Fokus. Vertretungen werden auch bei geringer eigener Kapazität hilfsbereit übernommen. Bei einem plötzlichen Ausfall im Team gibt es auch Kolleginnen in Teilzeit, die ihre Stunden erhöhen. Das ist nicht selbstverständlich und zeigt meines Erachtens wie sehr sich alle wertschätzen und füreinander eintreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "älteren" Kollegen und Kolleginnen werden aufgrund ihres Fachwissens sowie ihrer langjährigen Berufs- und Lebenserfahrung sehr geschätzt und regelmäßig zu Rate gezogen. Darüber hinaus verfügen sie über historisches Wissen über langjährige Kunden. Es besteht die Möglichkeit nach Erlangen des Renteneintrittsalters die Tätigkeit in Teilzeit fortzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.
Die fachliche und persönliche Entwicklung wird gefördert.
Verbesserungsvorschläge sind erwünscht und werden nach konstruktiver Diskussion in der Regel auch angenommen und umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume befinden sich in einem Altbau auf einem Seegrundstück. Die Möbel sind zeitlos. In 2019 konnten wir verschiedene ergonomische Bürostühle probesitzen und für unseren Wunschstuhl abstimmen. Der Stuhl mit den meisten Stimmen wurde für alle neu bestellt. Jedem steht ein Notebook mit Touchscreen sowie Zubehör zur Verfügung. Die in die Jahre gekommenen Bildschirme werden wohl noch in diesem Jahr durch 4 K Bildschirme ersetzt. Die Räume sind leider etwas hellhörig. Das ist dem Altbau geschuldet. Einzelne Änderungswünsche bzgl. der individuellen Büroeinrichtung wurden umgesetzt.
Kommunikation
Konstruktiver Austausch findet in der Regel nicht nur zwischen den Kollegen und Kolleginnen statt, sondern auch mit der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Vielfältige, spannende Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Teilweise bereits in vierter Generation von der Walter Frey Assekuranz-Makler GmbH betreut. Täglich warten neue Herausforderungen auf uns.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Tolle Ausbildung mit viel Erfahrung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Hause Frey ist sehr gut, man kann eigenständig Arbeiten findet aber trotzdem überall Hilfe falls man sie braucht. Es gibt auch Betriebsausflüge und die Mitarbeiter gehen in der Mittagspause oft zusammen essen.
Karrierechancen
Es bestehen gute Karrierechancen, dadurch das der Betrieb gerne in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert wie z.B. in Seminare, Studium etc. Auch eine Übernahme nach der Ausbildung ist erwünscht, solange das Arbeitsverhältnis als auch die Leistung während der Ausbildung passt.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten und freitags schon um 13 Uhr aus. Dadurch kann man sich die Zeit ein wenig selbst einzuteilen und auch für die privaten Dinge Platz zu schaffen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut und wird immer rechtzeitig gezahlt. Alle Dinge die man zum Arbeiten braucht, werden natürlich auch vom Betrieb übernommen.
Die Ausbilder
Sehr gute Ausbilder, die sich sehr bemühen einem viel beizubringen und immer bereit sind einem zu helfen.
Spaßfaktor
Die Ausbildung in diesem Betrieb macht sehr viel Spaß, das Kollegium ist ein sehr tolles Team und auch die Arbeit selbst ist sehr abwechslungsreich.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Ausbildung sind die Aufgabenfelder sehr angenehm, man wird in eine Abteilung eingelernt und übernimmt dann auch schon recht schnell eigenständige Aufgaben. Lernen tut man natürlich auch sehr viel. Oft gibt es auch Lehrstunden in denen Sparten-spezifisches Fachwissen genauer erklärt wird. Die Aufgaben sind meist sehr eigenständig ohne Druck zu erledigen und man findet immer Hilfe, wenn man sie braucht.
Variation
Der Beruf ist im Allgemeinen sehr abwechslungsreich, da es viele unterschiedliche Versicherungen gibt und sich ständig neue Schäden ereignen, neue Kunden akquiriert werden oder neue Bedingungen geprüft werden müssen. Natürlich gibt es auch die ein oder anderen Standardprozesse aber es kommt immer mal wieder neuer Wind in die Segel.
Respekt
Respekt in diesem Betrieb ist wie ein Geben und Nehmen.
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Tolles Team, spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbstständiges Arbeiten, Mitgestaltung, Kundenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel, interne Abstimmungsschwierigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitenmodelle, moderne Büroräume mit eigenen Parkmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Gute Entscheidung bei diesem Unternehmen die Ausbildung zu machen, da man viele verschiedene Einblicke bekommt.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein Familienunternehmen ist und das man dies auch merkt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Moderne, mitarbeiter- und kundenorientierte Firma über Generationen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Unternehmen, das über drei Generationen stetig gewachsen ist. Einige Kundenverbindungen bestehen von Beginn an. Gelebte ehrliche Unternehmenskultur, Zusammenhalt in schwierigen Situationen. Weiterbildung wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnder Respekt und Wertschätzung des künftigen Nachfolgers.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze anmieten
Arbeitsatmosphäre
In dem angenehmen Betriebsklima und der Athmosphäre des Sees lässt es sich angenehm arbeiten. In den hellen und ansprechenden Büroräumen fühlt man sich wohl und angekommen.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche und fachliche Weiterbildung werden gefördert. Stärken werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, das in schwierigen Situationen zusammenhält.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer versucht, eine Lösung zu finden, von der Mitarbeiter und Firma profitieren. Im Ergebnis zeigen sich Mitarbeiter, die teilweise seit der Lehrzeit im Unternehmen sind. Auch bei privaten Sorgen findet man beim Vorgesetzten ein offenes Ohr. Ehrliche, manchmal auch sehr direkte Kommunikation.
Kommunikation
Kommunikation könnte teilweise besser sein - grundsätzlich funktioniert das aber.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden, täglich neue Herausforderungen, die nahezu selbstständig gemeistert werden dürfen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Traumarbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungsmöglichkeit jedes einzelnen Mitarbeiters und die Verlässlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flexiblen Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und dem Vorgesetzten stimmt.
Image
Das Unternehmen ist nicht nur lokal, sondern auch überregional bekannt und geschätzt.
Work-Life-Balance
Der Stundendurchschnitt liegt bei offiziellen 41 Stunden. Der Urlaub wird fair mit den Kollegen abgesprochen. Auf Familie und Sonderwünsche wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Hier geht es nicht um Titel. Es geht darum, dass jeder seinen Fähigkeiten nach am Besten eingesetzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden stets pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter und Kollegen sind sehr nett und jederzeit hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird nicht nur geschätzt, sondern sie ist erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Das alte Gebäude hat Charme, die Einrichtung ist klassisch zeitlos und die technischen Voraussetzungen sind top.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind gleichberechtigt und werden ihren Leistungen entsprechend eingesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Man kann sich hier wohl fühlen ----
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier seine eigenen Ideen einbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Walter Frey Assekuranz-Makler durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Walter Frey Assekuranz-Makler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Walter Frey Assekuranz-Makler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.