14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kritische Reflexion: Meine Erfahrungen und Bewertungen des ehemaligen Arbeitsumfelds.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Ausbildung habe ich trotz vielen negativen Punkten gut abschließen können. Eine Übernahme nach der Ausbildung ist/war auch kein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Attraktivität steigern!
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich waren alle immer nett, es gab aber immer Streitereien und Lästereien, die mich persönlich mit runter gezogen haben. Stimmung war hauptsächlich schlecht. Arbeitsmotivation war auch nicht sonderlich gut.
Image
Das Image hat in den letzten Jahren stark nachgelassen.
Work-Life-Balance
Hier kann ich nichts aussetzten, Urlaub oder Überstunden konnten eigentlich immer spontan genommen werden. Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn, etc.) konnten mit Rücksprache auch individuell angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an welche Ziele man persönlich hat. Kleinere online Schulungen oder vergleichbares wurden eigentlich immer genehmigt. Wirklich aufsteigen und weiter kommen gestaltet sich in dem Unternehmen meiner Meinung nach als nicht so einfach. Für Aufstiege und mein persönliches Weiterkommen eignete sich das Unternehmen für mich persönlich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. 30 Urlaubstage sind leider auch nicht Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt/-Sozialbewusstsein ist auf jeden Fall da.
Beispielsweise wird immer mehr digitalisiert und im Büroalltag wird darauf geachtet, so wenig wie möglich auf Papier zu drucken.
Kollegenzusammenhalt
Ich konnte den Kollegen immer vertrauen. Allgemein war es immer ein schöner Zusammenhalt. Ältere Kollegen haben sich auch für einen Eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Leider habe ich mit meinem direkten Vorgesetzten sehr unprofessionelle Erfahrungen machen müssen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer oder Winter leider entweder viel zu Heiß oder viel zu Kalt, Heizung/Klima war irgendwie immer Defekt. Die Hardware wurde erst erneuert, Programme und co. werden auch immer auf dem aktuellen Stand gehalten.
Interessante Aufgaben
Die Chance, neue Dinge und Ideen umzusetzen wird einem auf jeden Fall ermöglicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber für eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute teamorientierte Zusammenarbeit, gute Arbeitsatmosphäre, modern ausgestattete Arbeitsplätze.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, welches stets pünktlich ausbezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Umweltbewusstsein, Klimaschutz wird hohe Priorität eingeräumt
Kollegenzusammenhalt
Direkter ehrlicher Umgang. Kommt es wegen unterschiedlicher Sichtweisen doch einmal zum Disput, niemals nachtragend.
Vorgesetztenverhalten
Umgang stets wertschätzend, kollegial und freundlich
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zum Informationsaustausch
Interessante Aufgaben
vielfältige, interessante Aufgaben in teilweise spannenden Projekten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Modernes, mittelständisches Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird auf Umweltschutz geachtet
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, auch gefördert durch verschiedene Workshops, Schulungen und gemeinsame Veranstaltungen
Umgang mit älteren Kollegen
problemlos
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung, neuster Stand der Technik, innovativ
Kommunikation
offen und fair, freundlicher Umgang miteinander, gutes Vorgesetztenfeedback
Gleichberechtigung
problemlos
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
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Alles kann nichts muss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich spontan frei nehmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Chefs und Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld den Angestellten bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmerfreundliches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten sind möglich, selbständige Arbeitsweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Büroräume sind zum Teil sehr kühl, ein netter Pausenraum fehlt
Verbesserungsvorschläge
ein mehr an innovativen Produkten um sich von dem "Werbeeinerlei" abzuheben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Vorgesetzte aber keine leistungsgerechte Vergütung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich die flexiblen Arbeitszeiten. Es werden auch öfters Schulungen oder Besprechungen organisiert die zum Informationsfluss beitragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl das man total ausgenutzt wird. Wenn man Kundenzufriedenheit garantieren möchze sollte man das auch den Mitarbeiter garantieren.
Verbesserungsvorschläge
Entlastet eure Mitarbeiter und legt nicht nochmal eine Schippe drauf. Viele schauen sich bereits um. Hier werden auch ständig Fehler bemängelt, was auch In Ordnung wäre, wenn man sich nicht um 50 andere Sachen kümmern müsste und für andere Mitarbeiter mitdenken müsste, bei denen es ok zu sein scheint, wenn diese keine Ahnung von Ihrer Arbeit haben. Gewisse Abteilungen werden von Ihren Abteilungsleitern beschützt und andere ausgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelästert und nichts dagegen unternommen. Sagt man einmal bei der falschen Person seine Meinung ist man gleich Zielscheibe.
Image
Schätze ich ziemlich gut ein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Man kann auch mal früher gehen wenn man möchte. Alles kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Ist ein Fremdbergriff in diesem Unternehmen. Kann man machen aber man ist dann auf sich alleine gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche warscheinlich ok aber für die Leistung die man erbringt und die Verantwortung die man täglich erhält ein Hungerlohn. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird der gesamte Schriftverkehr auf Papier gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Gut solange du das tust was der langjährige Mitarbeiter dir sagt und du ihn nicht widersprichst.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden von Lästereien nicht ausgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach sehr nett und man kann gut kommunizieren außer man möchte mehr Gehalt oder Urlaub dann wendet sich schnell das Blatt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros aber gut ausgestattet.
Kommunikation
Kommunikation hat sich schon gebessert, allerdings fehlen dennoch immer wieder wichtige Informationen. Infos werden teilweise nur beim Vorbeigehen mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Ältere oder langjährige Kollegen haben mehr Urlaub. Jeder hat gleich viel Urlaub verdienst ob jung oder alt! Diese Struktur führt zu so schlechtem Arbeitsklima. Die Arbeit fällt auf einen selbst zurück wenn die Kollegen die man vertreten muss mehr Urlaub haben.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedenen Aufgaben, allerdings zu viel für eine Abteilung. Man ist für fast wirklich alles zuständig und Arbeit wird tagtäglich auf einen abgewälzt.
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Anfangs gut, Entscheidungen hinterhältig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat gründen m
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, kurze Distanz zu Kollegen
Image
Nach Außen gut, vieles wird verdeckt.
Work-Life-Balance
Ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal übertrieben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sollten nicht schlecht über einen Reden vor dem Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind auch meist nur ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Zeigt Verständnis.
Arbeitsbedingungen
Angemessene Arbeitszeiten.
Kommunikation
Freundlich, vielleicht sogar zu sehr aufgesetzt
Gleichberechtigung
Gehaltsverhandlungen gestalten sich schwer.
Urlaubstage auf dem gesetzlichen Minimum.
Interessante Aufgaben
Immer abhängig welcher Bereich...
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Mangelhafte Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitszeit, die Arbeit an sich war nicht schlecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation und eingelernt wird man kaum.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist das, was gefehlt hat. Informationen zum Unternehmen, den immer mal wieder geänderten Arbeitszeiten, den Veränderungen gab es kaum.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückte Arbeitsatmosphäre.
Image
Sehr schöne und übersichtliche Website die einen guten Eindruck vom Unternehmen hinterlässt.
Work-Life-Balance
Sehr angenehme Arbeitszeiten, die Urlaubstage orientieren sich am Mindesturlaubsgesetz. Ein paar Tage mehr als das Minimum wären wünschenswert um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern.
Gehalt/Sozialleistungen
Variiert extrem, langjährige Mitarbeiter bekommen teilweise weniger als Mitarbeiter die erst seit kurzem dort arbeiten. Sehr ungerechte Verteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde täglich viel zu viel auf Papier gedruckt, digitales Arbeiten wäre umweltschonender.
Umgang mit älteren Kollegen
Da überwiegend ältere Kollegen dort arbeiten war der Umgang mit den wenigen jüngeren Kollegen eher zu kritisieren...
Vorgesetztenverhalten
Aufgesetzte Freundlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer keine Klimaanlage und windstille Zimmer. Dafür gab es große Fenster, jedoch nur auf einer Seite benutzbar.
Kommunikation
Mitarbeiter werden kaum über das Unternehmen informiert, genau so wenig über freie Tage, geänderte Arbeitszeiten, neue Aufgaben...
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Ausbildung ohne roten Faden
Ex-Auszubildende/rHat 2011 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmengebäude werden saniert und vieles auf den neuesten Stand gehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte und gedrückte Atmosphäre. Nichteinhaltung des Lehrplans.
Verbesserungsvorschläge
Jüngere Ausbilder
Arbeitsatmosphäre
Eine komische Atmosphäre liegt in der Luft, da jeder nahezu Angst hat, ein falsches Wort oder einer falsche Geste gegenüber höherrangigen Personen zu machen. Bereits von Tag 1 wird einem dies beigebracht. Gewisse Gruppenbildung von älteren Mitarbeitern lässt es schwierig werden für Neulinge anzukommen. Es wird viel hinterm Rücken gesprochen, anstatt Themen offen anzusprechen.
Karrierechancen
Übernahme findet oft statt. Allerdings oft als Kalenderverkäufer. Die Karrierechancen sind recht dünn.
Arbeitszeiten
40 Stundenwoche für Azubis, strikt nach Plan. Keine Flexibilität. Lange, nicht vermeidbare Fahrzeiten mit Bus und Bahn von der Berufsschule in den Betrieb werden vom Zeitkonto abgezogen. Stunden werden nur viertelstundweise erfasst. Deswegen machen viele Mitarbeiter auf den Punkt Feierabend.
Ausbildungsvergütung
Normal. Nicht sehr viel. Urlaubstage werden an das gesetzliche Limit begrenzt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nur sporadisch.
Die Ausbilder
Ausbilder bevorzugen "Lieblinge" unter den Azubis und holen sich von diesen Informationen über andere Azubis.
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft wird den Azubis Aufgaben einer Vollzeitkraft in vollem Umfang gegeben. Klassische billige Arbeitskraft.
Variation
Nicht alle Abteilungen werden durchgenommen, so wie es der Lehrplan vorsieht. Der Azubi wird dahin geschickt, wo es Arbeit gibt und er voll mitarbeiten muss. Zeiten von bis zu einem Jahr in einer Abteilung sind keine Seltenheit.
Respekt
Nur wenig Angestellte haben Respekt vor den Azubis.
Spaßfaktor
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Überholte Hierarchien + ungenügende Motivation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Hierarchien bremsen das Unternehmen im Handeln stark aus. Innovationen bleiben auf der Strecke. Schlechte Mitarbeiterführung, stagnierende/s Löhne/Entgelt, kaum Weiterbildungsangebote, keine leistungsgerechte Bezahlung = kaum Motivation. Hohe Kündigungsquote.
Verbesserungsvorschläge
Motivation durch leistungsgerechte Bezahlung schaffen. Angleichung der Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit. Schulung der Führungskräfte und Bildungsangebote für alle Mitarbeiter anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Walter Medien durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Walter Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Walter Medien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.