Für Berufseinsteiger eine Gute und interessante Wahl aber nicht für die Dauer
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Kostenloser Kaffee
- saubere und angenehme Büros
-interessante Arbeit
-zum Teil besteht die Homeoffice Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-keine klimatisierten Räume
-hohe Fluktuationsrate der Mitarbeiter
-Arbeitssicherheitsmaßnahmen werden verspätet bis garnicht umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
-Sozialleistungen
-Faires und gleichermaßen verteiltes Gehalt
-klare Strukturen im Prozess
-Projektleiter, welche sich um ihre Projekte kümmern
-Training und Schulung für die Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen ist gut. Leider wird nicht gedankt oder gelobt
Kommunikation
Es gibt mehrmals im Jahr Informationsveranstaltungen, in welchen über die Umsetzte und die Vorhaben informiert wird. Über die Gewinne werden keine Auskünfte mitgeteilt.
Trotz flacher Hierarchien, dauert die Kommunikation mit der Führungsebene teilweise lange und man muss diese häufig erinnern um Antworten zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die Person an, aber im Großen und Ganzen gut
Work-Life-Balance
In der Regel kann der Urlaub unter Rücksprache der anderen Kollegen der Abteilung genommen werden. Leider sind es zu wenig Mitarbeiter, wie in vielen anderen Kleinunternehmen auch, was dazu führt, dass Überstunden angesammelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist es von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in der Regel immer interessant, da sich die meisten Maschinen voneinander unterscheiden. Jede Maschine ist eine neue Herausforderung, welche immer wieder neue Entwicklungen mit sich bringt.
Gleichberechtigung
Zwischen Männer und Frauen werden keine Unterschied gemacht. Man sollte selbstbewusst auftreten, sonst kann es passieren, dass man schnell ausgenutzt wird . Mitarbeiter werden teilweise unterschiedlich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist gut und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist mittlerweile sehr gut und auf dem aktuellen Stand. Das Büro, sowie die Toiletten waren immer sauber. Die Geräte in der Küche sollten ersetzt regelmäßig gewartet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell wurde damit begonnen, weniger Papier zu verschwenden. Dies ist aber auch der einzige Punkt, in welchem auf die Umwelt Rücksicht genommen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt sollte grundlegend angepasst werden. Um Gehaltserhöhungen, muss man regelrecht betteln. Es werden dann Versprechungen gemacht, welche nicht eingehalten werden. Erst wenn man mit Kündigungen droht, wird annähernd ernst genommen. Die Firma bietet mittlerweile nur noch Urlaubsgeld und kostenlosen Kaffee an. Der Rest wurde im Laufe der Zeit gestrichen. Dies waren unter Anderem regelmäßige Lohnerhöhungen, sowie Weihnachtsgeld oder Arbeitnehmer Gutscheine.
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Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auf Grund der flachen Hierarchien nicht. Dies wäre nur dann möglich, wenn man einen der lang eingesessenen Abteilungsleitern ersetzt.
Weiterbildungen und Schulungen werden nicht angeboten, was dazu führt, dass einige Mitarbeiter zum Einen, mit sehr veraltenden Methoden arbeiten und zum Anderen teilweise ihre Arbeitsaufträge nicht optimal umsetzen können.