Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gute Arbeitszeiten, ausreichend Parkplätze für das Personal. Offene Gespräche. Es hat hier und da auch mal heftige Diskussionen gegeben, umso wichtiger war es, anschließend auseinander zu gehen und alles war gut. Hier war und ist niemand nachtragend.
Was soll ich sagen, es gibt Tage, da nervt einfach alles und es wird auch immer Punkte geben, wo es vielleicht besser laufen könnte aber das ist normal und ändert sich auch wieder. Ich habe mich wohl gefühlt und vermisse es auch ein wenig.
Es ist lange Zeit nichts passiert wie z.B. Modernisierung aber .... die Geschäftsleitung hat die Zeichen der Zeit erkannt und stellt bestimmte Bereiche sukzessive um. Es geht nicht immer alles sofort, dennoch merkt man, es tut sich was.
In einem Unternehmen mit über 100 Angestellten,hat man nicht zu jedem Mitarbeiter ständigen Kontakt. Der Umgang in meiner Abteilung bzw. Im Fachmarkt war sehr gut. Es hat Spaß gemacht
In vorherigen Bewertungen wurden bestimmte Personen arg kritisiert. Es kommt ja auch immer darauf an, wie man sich selbst gibt und verhält. Ich für meinen Teil fand es immer fair
Perfekt
Keine Kritikpunkte. Man muss sich auch mal die Meinung sagen können, bzw Kritik anhören,wenn man Must gebaut hat. Das gehört dazu und ist völlig in Ordnung.
Da gibt es nichts zu meckern
Stets korrekt
Auch bei Steinrück gibt es Personalmangel, was durch die verbliebenen kompensiert werden muss. Manchmal schon stressig, dennoch hat es Spaß gemacht
Gehalt kam pünktlich
Das mit zweierlei Maßen gemessen wird
Ein Wechsel der Oberhäupter würde von Nutzen sein. Einige von diesen nutzen ihre Position aus, um zwischen den Mitarbeitern ihres Teams Gift zu spritzen
Völlig veraltet und unmodern. Betriebsklima schlecht, aber von der obersten Etage so gewollt. Gute Mitarbeiter werden nicht gesehen und die faulen erhalten die Lorbeeren und bekommen Zucker in den Hintern geblasen. Anerkennung für gute Mitarbeiter gleich 0
Ganz schlechtes Image, das sagt sogar die Steinrück Kundschaft
Es gibt eine Stempeluhr, die aber nur zur Kontrolle der Mitarbeiter da ist. Überstunden werden gerne gesehen, aber nicht bezahlt. Wenn man pünktlich Feierabend macht wird man schon schief angeschaut und gefragt, wieso man denn schon so früh geht
Wenn man nicht brav gewesen ist wird man runter gestuft oder Mobbing ist auch eine feine Sache, um den Mitarbeiter günstig los zu werden
Hier wird man nicht nach Leistung bezahlt, sondern nach Krankheitstagen. Wenn man immer anwesend ist, aber nichts während dieser Zeit tut, hat man mehr Chancen auf eine Gehaltserhöhung
Ist bei der Firma Steinrück nicht erwünscht. O-Ton das würde das Konkurrenzdenken erhöhen
Hier empfehle ich eine Schulung wie man Mitarbeiter richtig führt
Kleine Büros ca. 20qm für 3 Personen. Büroeinrichtung ist noch aus den 90ern. Alte Burostühle und Tische, hier wird gespart wo es geht, Hauptsache die obersten haben in ihren Büros genug Platz
Was für eine Kommunikation? Ach der Buschfunk bezüglich tratschen über die Mitarbeiter, der ist definitiv gegeben
Frauen werden schlechter bezahlt und auch schlechter behandelt
Nur für die Lieblinge vom Obersten
Die pünktliche Zahlung und die Erreichbarkeit mit den Öffis und den kostenlosen Stellplätzen.
Das Azubis komplett schlecht behandelt werden.
Arbeitsplätze einfach mal erneuern, würde der Firma sicherlich gut tun. Die Rechner und Bildschirme mal wechseln und vor allem die Möbel. Die Firma ist wirklich komplett in der Vergangenheit stecken geblieben. Mehr Gleichberechtigung wäre mal gut. Lieblinge und nicht Lieblinge sind deutlich erkennbar!
Modern ist definitiv anders! Betriebsklima eine reine Katastrophe, Machtpositionen werden hier definitiv ausgenutzt. Man bekommt als Azubi immer gesagt, dass man in der Hirarchie ganz ganz unten ist. Anforderungen viel zu hoch an Azubi‘s. Der erste Eindruck zählt! Ist der nicht so gut wird man die ganze Ausbildung dementsprechend behandelt.
Feste Arbeitszeiten und Stempeluhr.
Kann man absolut nicht mekkern, waren immer über dem Durchschnitt.
Der 1 Sterne sagt schon alles, sogar der ist zu viel. Am liebsten gar keinen! Total unsympathisch. Respekt ist ein Fremdwort. Sollte mal wirklich überdacht werden, wer als Ansprechpartner für die Azubis zuständig ist.
Unter den Azubi‘s war immer der Spaß da, aber bei den restlichen Kollegen bzw. Abteilungen strengst untersagt.
Kommt auf die Abteilung an, kann abwechslungsreich sein aber auch total langweilig. Eigentlich bleibt man in einer Abteilung stecken, nach längerer Diskussion und Eigeninitiative konnte man gezwungenermaßen auch mal andere Bereiche sehen die relevant sind für die Ausbildung.
Komplettes Fremdwort, vor allem bei langjährigen Mitarbeitern die schon ewig da sind. Oder Azubi Aufgaben..