Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungSehr gute Arbeitszeiten, ausreichend Parkplätze für das Personal. Offene Gespräche. Es hat hier und da auch mal heftige Diskussionen gegeben, umso wichtiger war es, anschließend auseinander zu gehen und alles war gut. Hier war und ist niemand nachtragend.
Die pünktliche Zahlung und die Erreichbarkeit mit den Öffis und den kostenlosen Stellplätzen.
Gehalt kam pünktlich
Ich finde die Arbeitsatmosphäre wirklich gut. Es macht Spaß bei Steinrück zu arbeiten.
Was soll ich sagen, es gibt Tage, da nervt einfach alles und es wird auch immer Punkte geben, wo es vielleicht besser laufen könnte aber das ist normal und ändert sich auch wieder. Ich habe mich wohl gefühlt und vermisse es auch ein wenig.
Das mit zweierlei Maßen gemessen wird
Das Azubis komplett schlecht behandelt werden.
Arbeitsplätze einfach mal erneuern, würde der Firma sicherlich gut tun. Die Rechner und Bildschirme mal wechseln und vor allem die Möbel. Die Firma ist wirklich komplett in der Vergangenheit stecken geblieben. Mehr Gleichberechtigung wäre mal gut. Lieblinge und nicht Lieblinge sind deutlich erkennbar!
Es ist lange Zeit nichts passiert wie z.B. Modernisierung aber .... die Geschäftsleitung hat die Zeichen der Zeit erkannt und stellt bestimmte Bereiche sukzessive um. Es geht nicht immer alles sofort, dennoch merkt man, es tut sich was.
Ein Wechsel der Oberhäupter würde von Nutzen sein. Einige von diesen nutzen ihre Position aus, um zwischen den Mitarbeitern ihres Teams Gift zu spritzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walter Steinrück ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man nicht brav gewesen ist wird man runter gestuft oder Mobbing ist auch eine feine Sache, um den Mitarbeiter günstig los zu werden
Gibt es nicht.
