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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorsicht!

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 als innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wurde zum V-Gespräch eingeladen, musste vor Ort dann noch 20 min warten, bis man Zeit hatte. Bei dem Gespräch stellte sich heraus, dass es mit der ausgeschriebenen Stelle eher wenig zu tun hat. Es wird gearbeitet wie vor fünfzig Jahren. Aus meiner Sicht hat die Geschäftsführung Angst vor einer technischen Erneuerung. Als ich per Email meine Absage zugesandt habe, bekam ich sechs Stunden danach ebenso eine Absage....!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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