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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Walter Wissing & Co die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist teilweise nicht vorhanden, vieles wird erst über dritte bekannt.
Es gibt einzelne Grüppchen (Abteilungen) die zusammen halten. Es gibt aber auch Chefs.Lieblinge. Jeder Mitarbeiter ist gleich, manche sind gleicher.
Der Urlaub wird vorgegeben. 25 Tage/Jahr. Betriebsferien m Sommer, 2 wochen und an weihnachten ca. 1 Woche je nach Lage der Feiertage, macht ca. 15 Tage. Die restlichen Tage kann man nehmen wann man will, ist aber durch Messen eingeschränkt.
Die Arbeitsbelstung liegt nicht gerecht verteilt. Einige Kollegen machen sich ein lauen Job.
Das Betriebsklima ist schlecht. Wird vom Arbeitgeber runtergezogen, die Mitarbeiter werden teilweise gegeneinander ausgespielt.