Ihr Unternehmen?

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Walther 
Flender 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Familienunternehmen hohe Fluktuation

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Walther Flender GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich, schöne Räumlichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre zu Vorgesetzten und Managementebene eher sehr bescheiden. Kritik ist nicht erwünscht.
Leider immer weniger Eigeninitiative erwünscht, hin zu Prozessstrukturen und einfachen „Ja“ Sagen. Vorgaben der Managementebene/GF sind oft utopisch und nicht zu erreichen. Das ist schade und demotivierend.

Image

2,3 Kunu Score. Noch Fragen? Wie eine 2,3 Sterne Google Bewertung in einem Restaurant. Ob man da hingeht ist jedem selbst überlassen

Work-Life-Balance

Das ist gut. Wer einen 0815 Job sucht, und seine Zeit absitzen will, findet hier sicherlich den richtigen Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Nahezu nicht vorhanden und bei meinem jetzigen AG definitiv besser

Gehalt/Benefits

Keine Zusatzleistung nur was gesetzlich vorgeschrieben ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es zählt nur Rendite und Umsatz

Kollegenzusammenhalt

Wenn es hart auf hart kommt, bröckelt der Zusammenhalt. Ich glaube die anderen Kununu Bewertungen beschreiben es recht gut. Natürlich gibt es einige ehemalige Kollegen, aus denen auch nach dem Arbeitsverhältnis eine gute Freundschaft entstanden ist. Zwischen den Hierarchie Stufen ist der Zusammenhalt leider über die Zeit nicht mehr existent geworden. Bei anderen Firmen ist das besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Leider absolut schlecht. Gemeinsame Ziele erarbeiten, persönlicher Austausch, Verbesserungsvorschläge sind alles Themen die nicht mit Vorgesetzten geklärt werden können. Das kenne ich aus anderen Unternehmen anders. Konstruktive Kritik nicht gewünscht

Arbeitsbedingungen

Schöne Arbeitsumgebung neu renovierte Büros bzw. Neubau mit viel Platz. Jedoch wird an den Arbeitsmaterialen (Computer etc.) gespart

Kommunikation

Je nach Abteilung ist das sehr unterschiedlich. Unter gleichen Kollegen ist die Kommunikation gut. Kritik an strategischen Entscheidungen, die dem Unternehmen weiterhelfen könnten sind nicht gefragt. Hier wird man in seinen Kompetenzen beschnitten. Dementsprechend hat sich die Kommunikation zu einfach nur Ja sagen und mitschwimmen entwickelt. Kann man so machen, ist aber vor allem für junge Leute eher demotivierend.

Gleichberechtigung

Flache Hierarchien sehen anders aus, leider… das bekommt man auch zu spüren. Ober sticht Unter


Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.