Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Walther Flender?

Walther Flender wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Walther Flender schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Walther Flender als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Walther Flender das Gehalt?

Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walther Flender wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walther Flender als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
36%36
Betriebsarzt
27%27
Betriebliche Altersvorsorge
27%27
Hund erlaubt
23%23
Flexible Arbeitszeiten
23%23
Mitarbeiter-Events
18%18
Homeoffice
18%18
Internetnutzung
18%18
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14
Firmenwagen
9%9
Barrierefrei
5%5
Coaching
5%5
Essenszulage
5%5
Diensthandy
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich muss suchen ….

Juli 2026Bewertung lesen

War überwiegend alles ein fairer Umgang.

November 2021Bewertung lesen

Man kann, gegen Gebühr, den firmeneigenen Parkplatz benutzen

August 2021Bewertung lesen

Gehalt kommt pünktlich, schöne Räumlichkeiten

Juli 2021Bewertung lesen

Einzelbüros

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dilettantische Führungskräfte

Juli 2026Bewertung lesen

Der übertriebene Hang, Kosten zu sparen - anstelle teils sinnvolle Investitionen darin zu sehen ... und das mangelnde Verständnis dafür. Aber das sind wohl die meisten Unternehmen heute so ausgerichtet und machen kaum einen Unterschied.

November 2021Bewertung lesen

Bezahlung, schlechte Vorgesetzte.

November 2020Bewertung lesen

So gut wie alles.

Juni 2018Bewertung lesen

Der Mitarbeiter wird wie eine Zahl behandelt, mit dem Gedanken das jeder eh ersetzt werden kann.

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte stellt kompetente Führungskräfte ein. Die aktuellen fahren die Firma gegen die Wand, und zwar kurz vor ihrer Rente.

Juli 2026Bewertung lesen

Mehr Fokus auf den Mitarbeiter:
- Persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter besser fördern, durch regelmäßige interne und externe Schulungen
- jungen Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens bieten und aufzeigen
- verpflichtende Schulungen für Vorgesetze um Führungs- und Sozialkompetenzen aufzubauen oder zu stärken
- Frühere und stärkere Einbeziehung von Mitarbeitern bei Umstrukturierungsmaßnahmen, Versetzungen und Änderungen am Arbeitsplatz
- proaktiveres Personalmanagement, dieses wirkt allzuoft von den Entwicklungen getrieben

Juni 2022Bewertung lesen

Es ist ein durchaus solides mittelständiges Unternehmen mit weiterhin vielen Möglichkeiten und Potenzial, wobei die Personaldecke leider immer dünner wird und so die weitere Schlagkraft fehlt.

November 2021Bewertung lesen

Junge Menschen besser bezahlen und fördern! Wenigstens Wasser zur Verfügung stellen. Führungsetage auswechseln.

November 2020Bewertung lesen

Kompetentes Führungspersonal einstellen und die vorhanden Mitarbeiter besser wertschätzen.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Walther Flender ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Nur mit wenigen Kollegen

Juli 2026Bewertung lesen

Oft wird sich gedacht ich mache meine Arbeit und mehr nicht

November 2022Bewertung lesen

Wegen meiner Home-Office-Tätigkeit, kann ich das nicht so fundiert beurteilen, habe selbst keine unangenehmen Erfahrungen gemacht.

November 2021Bewertung lesen

Wenn das nicht wäre! .in anderen Abteilungen sieht es schlechter aus

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walther Flender ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Keine Chance

Juli 2026Bewertung lesen

In Weiterbildungen und Mitarbeiterentwicklung wird meiner Meinung nach viel zu wenig investiert.

Juni 2022Bewertung lesen

Eine Karrierefrage hat sich nicht gestellt und Thema Weiterbildung bleibt jedem selbst überlassen.

November 2021Bewertung lesen

Vitamin B !!!! Obacht!
Manchmal weiss man nicht wer da eigentlich wirklich der Machthabende ist.

August 2021Bewertung lesen

Nahezu nicht vorhanden und bei meinem jetzigen AG definitiv besser

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Walther Flender wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Walther Flender schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Walther Flender als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walther Flender als eher traditionell.