Walther 

Flender 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander hat nach Umstrukturierungen und wechseln in der mittleren Führungsebene gelitten.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, 2 Tage Homeoffice, Termine innerhalb der Kernzeit sind nach Absprache möglich

Karriere/Weiterbildung

In Weiterbildungen und Mitarbeiterentwicklung wird meiner Meinung nach viel zu wenig investiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführung ist sich Ihrer Verantwortung ggü. dem Mitarbeiter bewusst und zeigt auch durch Spenden an Hilfsorganisationen soziales Engagement. Umweltbezogene Themen werden in der Kommunikation und dem Arbeitsalltag nicht besonders hervorgehoben.

Umgang mit älteren Kollegen

Prinzipiell gut, einige ältere Kollegen beklagen aber bei Versetzungen und der Aufgabenverteilung zu wenig einbezogen zu werden

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, klimatisierte Büros

Kommunikation

Es gibt eine Mitarbeiterzeitung, eine interne Wissensdatenbank und regelmäßige Info-Mails. Die direkte Kommunikation mit dem Mitarbeiter und im Arbeitsalltag ist allerdings stark verbesserungswürdig.

Interessante Aufgaben

Je nach Funktion und Arbeitsbereich interessante und vielseitige Tätigkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

War überwiegend alles ein fairer Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der übertriebene Hang, Kosten zu sparen - anstelle teils sinnvolle Investitionen darin zu sehen ... und das mangelnde Verständnis dafür. Aber das sind wohl die meisten Unternehmen heute so ausgerichtet und machen kaum einen Unterschied.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Viele liebe Kolleginnen und Kollegen die engagiert bei der Sache sind und in der Regel auch immer hilfsbereit.

Image

Ich persönlich bedauere, dass der früher sehr gute Namen im Markt durch massive Maßnahmen gelitten hat. Neue Impulse sind gefordert.

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Eine Karrierefrage hat sich nicht gestellt und Thema Weiterbildung bleibt jedem selbst überlassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ok

Kollegenzusammenhalt

Wegen meiner Home-Office-Tätigkeit, kann ich das nicht so fundiert beurteilen, habe selbst keine unangenehmen Erfahrungen gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit wohl i.O.

Vorgesetztenverhalten

Hier muss ich differenzieren - bis Ende 2017 = gut und danach = besser
nicht mehr darüber reden (hat sich zwischenzeitlich auch wohl auch von selbst erledigt...)

Arbeitsbedingungen

Das Nötigste ist vorhanden.

Kommunikation

Leider ein bisschen ein Schwachpunkt, nur wenn man sehr gut vernetzt ist, ansonsten muss man ja nicht alles wissen ...

Gleichberechtigung

Ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Je nach anstehenden Projekten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelbüros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, schlechte Vorgesetzte.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten, keine Meinung haben, ansonsten Probleme mit dem Vorgesetzten. Kurzarbeit geht weiter in die nächste Runde.

Image

Wird schlechter nach außen. Kunden und Lieferanten sind unzufrieden.

Work-Life-Balance

Das hat man. Kurzarbeit seit fast 1,5 Jahren. Viel Zeit für Nebenjobs

Karriere/Weiterbildung

kaum Chancen.

Gehalt/Benefits

Schlecht, unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer mehr papierlos. Das ist fortschrittlich.

Kollegenzusammenhalt

Wenn das nicht wäre! .in anderen Abteilungen sieht es schlechter aus

Umgang mit älteren Kollegen

teils, teils.

Vorgesetztenverhalten

Mies, arrogant.

Arbeitsbedingungen

Ganz ok, PCs langsam und stürzen öfters ab. Angegliederte IT schwerfällig und langsam.

Kommunikation

Schwache Kommunikation. Was man wissen sollte, erfährt man erst kurz vor knapp

Gleichberechtigung

Kein Thema.

Interessante Aufgaben

teils, teils. Nette Aufgaben machen Vorgesetzte, delegieren von unangenehmen Aufgaben an die Untergebenen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Image

Nach außen gut, nach inner eher mäßig

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Wird gar nicht unterstützt

Gehalt/Benefits

Das Minimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Akzeptabel

Kollegenzusammenhalt

Nur einzelne Personen

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht...

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Arbeitsbedingungen

Akzeptabel

Kommunikation

Gibt es nicht

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Für eine gewisse Zeit interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.
Aber hey, es ist ein familiengeführtes Unternehmen. Das ist doch viel wichtiger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Man geht ungerne zur Arbeit.
Aber hey, es ist ein familiengeführtes Unternehmen. Das ist doch viel wichtiger.

Image

Nach außen hui, innen pfui.
Aber hey, es ist ein familiengeführtes Unternehmen. Das ist doch viel wichtiger.

Work-Life-Balance

Was bedeutet das?
Aber hey, es ist ein familiengeführtes Unternehmen. Das ist doch viel wichtiger.

Karriere/Weiterbildung

Die besten MA sind die, die klein sind und klein bleiben wollen.
Aber hey, es ist ein familiengeführtes Unternehmen. Das ist doch viel wichtiger.

Gehalt/Benefits

Geld ist nicht alles. Viel wichtiger ist es bei einem familiengeführtes Unternehmen zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Naja, nur mit dem einen oder anderen.
Aber hey, es ist ein familiengeführtes Unternehmen. Das ist doch viel wichtiger.

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr schlecht.
Aber hey, es ist ein familiengeführtes Unternehmen. Das ist doch viel wichtiger.

Arbeitsbedingungen

Gerade so das nötigste. Investitionen werden nur ungerne getätigt.
Aber hey, es ist ein familiengeführtes Unternehmen. Das ist doch viel wichtiger.

Kommunikation

Ist ein Fremdwort.
Aber hey, es ist ein familiengeführtes Unternehmen. Das ist doch viel wichtiger.

Interessante Aufgaben

Irgendwann werden auch diese langweilig.
Aber hey, es ist ein familiengeführtes Unternehmen. Das ist doch viel wichtiger.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment garnichts außer einem paar Kollegen mit viel Know-how. Aber wie lange noch ? Die Guten gehen ... zu Recht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Inkompetenz und die Arroganz noch dazu. Fürchterlich

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre mit manchen Kollegen ist absolut top. Aber die Guten gehen...nach und nach...leider bleiben die B-Vitaminer ... Vor allem die jungen Leute nehmen hier früher oder später Abstand. Ob das am Ende dem Unternehmen gut tut?

Image

Sie sind sehr bemüht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Was ist das? ...

Gehalt/Benefits

Arme Junge Leute! Tarif, sonst nichts

Vorgesetztenverhalten

Großes Manko! Hier sind alle soooo abgehoben und haben dazu absolut keine Ahnung davon was an der Basis passiert. Statistiken , Diagramme und noch Statistiken...
Der Mitarbeiter als Mensch spielt keine Rolle! Traurig

Kommunikation

Kommunikation? Bei WF ? Ist das ein chinesisches Wort?

Gleichberechtigung

Gar keine Rede von! Entweder bist du einer der vielen Vitamin-B-Mitarbeiter oder du zählst nix

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe ohne Gnaden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nah am Wohnort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Lasst euch nicht täuschen! Die gute Bewertung war bestimmt jemand aus dem Führungskreis, um das Unternehmen besser da stehen zu lassen.
Anstatt mal intern zu gucken und versuchen etwas zu ändern damit die Mitarbeiter wieder gerne arbeiten gehen, wird nur versucht nach außen als guter Arbeitgeber zu wirken.

Image

War früher definitiv besser.

Karriere/Weiterbildung

Hier würde ich auch am liebsten NULL Sterne vergeben!

Gehalt/Benefits

Entweder steigt man mit einem guten bis sehr guten Gehalt ein, oder der Traum von mehr Geld wird immer ein Traum bleiben. Gehaltswünsche werden einfach abgelehnt, getreu dem Motto "Für die gleiche Tätigkeit die man bisher gemacht hat, gibt es nicht mehr Geld"

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen Kollegen kann und arbeitet man auch gerne zusammen, aber die kann man an einer Hand abzählen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es gehen würde, würde ich sogar NULL Sterne vergeben.
Bei Walther Flender läuft es momentan so ab: Wenn du genau das machst was verlangt wird ist alles super, ansonsten machst du es einfach und hast ruhig zu bleiben.

Kommunikation

Kommunikation herscht wenn überhaupt nur zwischen den Kollegen. Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter gibt es garnicht und die Kommunikation zu den Abteilungsleitern/Geschäftsleitung ist sehr sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Gewisse Personen, die entweder immer mit dem Kopf nicken oder Vitamin-B haben (welches im grunde genommen fast das gleiche ist) werden einfacher bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Interessant und Abwechslungsreich ist es. Das muss man der Firma "noch" zugestehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz ehrlich, mir fällt momentan nichts ein. Schade!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter wird wie eine Zahl behandelt, mit dem Gedanken das jeder eh ersetzt werden kann.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gefühlt ist jeder Mitarbeiter schlecht gelaunt und lustlos. Grund dafür ist die schlechte Mitarbeiterführung der Vorgesetzten und die fehlende Wertschätzung. Zukunftsperspektiven für junge Mitarbeiter gibt es nicht. Das ist ein Fremdwort!!! Die GF ist auch nicht nah am Mitarbeiter. Man sieht und hört keinen teilweise über Wochen. In letzter Zeit haben viele das Unternehmen verlassen und viele suchen nach was neuem. Schade ist das keiner mal auf die Idee kommt, intern nach einem Problem zu suchen, WARUM gehen meine jungen Miatarbeiter !