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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abläufe und benötigte Informationen besser organisieren
Es wird leider viel über bestimmte Leute aus der Geschäftsführung geschimpft, was auf der einen Seite natürlich zum Zusammenhalt der Mitarbeiter beiträgt, auf der anderen Seite aber auch viel Zeit kostet und die Motivation und das Arbeitsergebnis oft negativ Beeinflusst.
Man ruht sich halt drauf aus... auf die über 110jährige Firmengeschichte
Gleitzeit und keine Wechselschicht und selten Wochenende ist schon mal gut. Nur der Dialog beim Thema "Wir machen über einen langen Zeitraum zu viele Stunden" ist nicht einwandfrei gelaufen.
Weiterbildungen und Know-How haben bei der Einstellung einen hohen Stellenwert. Konkreter Weiterbildungsbedarf wird selten erkannt und noch seltener konkretisiert und eigentlich nie umgesetzt.
Leistungsfähigere Unternehmen sind natürlich auch bereit mehr zu zahlen. Lohnabrechnungen haben öfter mal "unbeabsichtigte" Fehler
Es werden zwar Elektroautos gefahren, aber es gibt keine Mülltrennung.
Ist immer eine persönliche Einstellung und Mitarbeiterabhängig, Allgemein kann man von einem guten Zusammenhalt sprechen. Richtig Verkaufen machen nur die wenigsten und dann auch nur als Informationsweitergabe zur Geschäftsführung.
eher unter dem Durchschnitt, Erfahrung wird nicht so geschätzt wie in anderen Firmen.
War gut;)
Überwiegend sauber mit Technik auf neuem Stand. Höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle nicht in jeder Abteilung.
Keine Zielsetzungen und kein Feedback ob Veränderungen und Verbesserungen in die richtige Richtung gehen. Änderungen von Arbeitsverträgen müssen Rückwirkend akzeptiert werden.
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Der Job mit seinen Aufgaben war sehr gut. Aber das ist nicht Arbeitgeber, sondern Kundenabhängig.
Das vorhandene Potential und die, unter erschwerten Bedingungen, immer noch vorhandene Motivation
Der Umgang mit Teilen seiner Mitarbeiter.
Das Potential der Mitarbeiter ausschöpfen und nicht nur auf die hören, welche alles gut finden.
Es wird neidisch auf Kollegen geschaut, welche besser angesehen sind
Der sehr gute Ruf hat in den letzten Jahren leider einige Risse erhalten
In den einzelnen Abteilungen vorhanden, Abteilungsübergreifend fragwürdig
Früher waren ältere Kollegen wegen Ihrem Wissen angesehen, heute werden sie als teuer und unflexibel betrachtet
Ich erwarte von einem Vorgesetzten, dass er alle Mitarbeiter gleich behandelt
Kommunikation heißt nicht, ich sage und du machst
Hat sich nachteilig verändert, früher fand noch eine Wertschätzung statt, heute ist man zu teuer.
Die Ausstattung und die Sauberkeit sind vorbildlich.
Hört auf alles was euch alle Mitarbeiter sagen! Nicht nur auf das was ein paar Leute sagen. Ist bei dieser Größenordnung der Firma aus meiner Sicht unerlässlich.
Nehmt alle Mitarbeiter ernst!
Ist machbar. Aber definitiv wird es schon gerne gesehen wenn man möglichst viel Zeit in der Firma verbringt.
Kann man schon bekommen. Aber nur wenn man immer schön nach dem Mund redet.
Man muss als langjähriger Mitarbeiter um sein Gehalt kämpfen. Freiwillig wird nichts gegeben. Auch nicht bei viel Einsatz!
An der Oberfläche sieht es gut aus. Das ist es aber nicht wirklich. Bei einigen schon. Aber ansonsten wird auch gerne gemauschelt und getratscht. Aber alles hinter dem Rücken der Leute.
Alte Kollegen werden gerne als Ballast angesehen, kosten Geld und können nichts.
Auch wenn sie die Firma die letzten 40 Jahre mit dahin gebracht haben wo diese nun ist.
Viele vergessen dass man als Team arbeitet. Auch wird gerne nach Schuldigen gesucht und nicht nach gemeinsamen Lösungen.
Der Maschinenpark und die Arbeitsumgebung ist gut. Das Miteinander wird leider nicht gefördert. Lieber hat man immer ein paar Schuldige. Dieses wird auch mehr oder weniger offen von der Geschäftsleitung vorgelebt.
Ist von oben nach unten in der Firmenhirarchie sehr schlecht. Informationen fließen nur an die jenigen welche gemocht werden. Alle anderen können weitestgehend sehen wann sie was erfahren.
Schwer zu bewerten da Frauen nur im Bürojobs angestellt sind und dies den kleinsten Teil der Firma ausmacht.
Da die Firma auch in einzelnen Bereichen als Dienstleister tätig ist kommt eine breite und interessante Palette an Aufgaben.
gutes gehalt, freundliche kollegen
es gibt keine, bin voll zu frieden
Gute Maschinen, Saubere Werkstatt, relativ geordnete Produktionsabläufe
Vorgesetzenverhalten oft ungerecht, Kompetenzgerangel