2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starkes Team, belastende Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Ense gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Verhältnis zu den Kollegen, ein angenehmes Team und die Tage, an denen der Arbeitsalltag ruhig und ungestört ablief.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil der Geschäftsleitung: hohe Erwartungen bei wenig Konstanz, kurzfristige Planänderungen und ein Umgangston, der das Betriebsklima belastet hat.
Verbesserungsvorschläge
Verlässlichere Entscheidungen, Projekte konsequent zu Ende führen, ein respektvoller Umgangston.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima war für mich dauerhaft angespannt. Der Umgang mit der Geschäftsleitung hat die Stimmung im Alltag spürbar geprägt, und ich bin selten mit einem guten Gefühl in den Tag gestartet. Der Zusammenhalt im Team hat vieles aufgefangen, aber nicht alles.
Image
Mein Eindruck war, dass die Geschäftsleitung intern überwiegend kritisch gesehen wurde.
Work-Life-Balance
Die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit war schwer zu ziehen. Es wurde erwartet, auch außerhalb der Arbeitszeiten erreichbar zu sein, selbst im Urlaub wurde ich mehrfach angerufen. Wer nicht ans Telefon ging, musste mit Unmut rechnen. Für mich hat das die Erholung deutlich eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden grundsätzlich unterstützt, was ich positiv fand. In der Praxis wurde jedoch erwartet, dass das Tagesgeschäft in vollem Umfang weiterläuft, sodass kaum Raum zum Lernen blieb. Bei der Auswahl hatte ich den Eindruck, dass die Förderung stärker nach Kosten als nach dem Nutzen für die Entwicklung der Mitarbeiter ging.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war aus meiner Sicht angemessen. Bei Wünschen nach einer Anpassung oder nach Homeoffice stieß ich dagegen auf wenig Gesprächsbereitschaft, und die Begründungen konnte ich nicht nachvollziehen. Zusätzliche Benefits habe ich kaum erlebt, eine positive Ausnahme war ein freier Hitzetag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich keine fundierte Aussage treffen.
Kollegenzusammenhalt
Das war für mich die größte Stärke. Mit den Kollegen habe ich mich sehr gut verstanden, der Austausch war offen, herzlich und hilfsbereit. Da einige Kollegen familiär miteinander verbunden sind, bildet sich ein enger Kreis, in dem man als Außenstehender nicht immer leicht Anschluss findet.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir fehlte bei Personalthemen Transparenz. Über ausgeschiedene Kollegen wurde in einer Weise gesprochen, die ich als wenig wertschätzend empfunden habe.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht waren die Erwartungen an schnelle Ergebnisse sehr hoch und oft unrealistisch. Wenn sich der Erfolg nicht binnen weniger Tage einstellte, lag die Verantwortung aus Sicht der Führung bei den Mitarbeitern. Mein Eindruck war, dass Vorhaben häufig nicht zu Ende geführt, sondern mittendrin gestoppt wurden, weil sie kurzfristig keinen Nutzen brachten. Der Ton war zeitweise laut und nicht immer respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten und das Equipment waren grundsätzlich brauchbar. Im Sommer war es ohne Klimaanlage jedoch sehr heiß, und alle paar Tage kam es zu starker Geruchsbelästigung durch einen benachbarten landwirtschaftlichen Betrieb. Das machte das Arbeiten, vor allem bei geöffnetem Fenster, merklich unangenehmer.
Kommunikation
Die Entscheidungsfindung war für mich schwer nachvollziehbar. Pläne und Prioritäten haben sich teils im Wochenrhythmus geändert, wodurch angefangene Arbeit regelmäßig ins Leere lief. Termine wurden häufig sehr kurzfristig kommuniziert, in einem Fall erfuhr ich erst 20 Minuten vorher, dass ich an einem wichtigen Meeting teilnehmen sollte. Verlässliche Planung war so kaum möglich.
Gleichberechtigung
Ich habe mir im Umgang mit unterschiedlichen Meinungen mehr Offenheit gewünscht. Die Sichtweise der Geschäftsleitung hatte klar Vorrang, und abweichende Ansichten führten schnell zu langen Grundsatzdiskussionen statt zu einem Austausch auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und in Ordnung. Mein Eindruck war jedoch, dass bei der technischen Ausstattung und bei Investitionen gespart wurde, was sich im Arbeitsalltag bemerkbar machte, etwa durch immer wieder kaputtgehende Drucker. Hier hätte ich mir mehr Weitsicht gewünscht.
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Hhhhhh
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ense gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WALUTEC Germany durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden WALUTEC Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WALUTEC Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.