Ihr Unternehmen?

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Walzwerke 
Einsal 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich weiß nicht wo ich anfangen soll, aber der Vorgesetzte vom Warmwalzwerk kann ich nur sagen: Menschlich ganz schlimm.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nachrodt-Wiblingwerde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel um hier alles zu erwähnen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte ansprechen das man Versprechen einhält und die Mitarbeiter nicht schickaniert

Arbeitsatmosphäre

Na ja gut ist was anderes

Image

Außen Pfuii und innen pfuii

Work-Life-Balance

Überstunden kannst kaum machen da die Auftragslage es eh nicht erlaubt von daher genug Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht
Höchstens Rückbildung.

Gehalt/Benefits

Noch schlechter geht nicht Sonderzahlung mal ja mal nein aber man soll immer davon ausgehen das man nichts bekommt Stundenlohn ganz ganz schlecht
Also bei Aldi an der Kasse wirst du mehr verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na ja

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super glaube das ist an der Firma nur positiv

Vorgesetztenverhalten

Am besten garkein Stern ich untertreibe es nicht aber egal wie gut man ist am Ende wird man immer bestraft und es ist auch immer der eine Vorgesetzte der nichts in der Firma taugt und nur am spazieren und schikanieren ist.

Arbeitsbedingungen

Man wird auf garkein Fall belohnt

Kommunikation

Trotz mehrfaches Gespräch mit dem Vorgesetzten wird einem viel versprochen aber am Ende nichts eingehalten

Gleichberechtigung

Nach der Nase

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht alles alt kaputt


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Gütting, Commercial Director
Jonas GüttingCommercial Director

Vielen Dank für Ihre Bewertung ⭐⭐⭐⭐⭐

Wir nehmen Feedback grundsätzlich ernst. Gleichzeitig möchten wir einordnen, dass die hier geschilderten Erfahrungen nicht das allgemeine Bild widerspiegeln, das wir aus vielen Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden kennen. Insbesondere pauschale Aussagen zu Führung, Arbeitsbedingungen und Wertschätzung teilen wir in dieser Form nicht.

Führung, Verlässlichkeit von Zusagen und ein respektvoller Umgang sind feste Bestandteile unseres Anspruchs. Dass dies von Ihnen anders wahrgenommen wurde, bedauern wir. Nach unserer Einschätzung handelt es sich hierbei jedoch um eine sehr individuelle Einzelfallwahrnehmung.

Den positiven Hinweis zum Kollegenzusammenhalt nehmen wir gerne auf, da er zeigt, was unser Arbeitsumfeld im Kern prägt: engagierte Teams und ein starkes Miteinander.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.