Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
BarrierefreiNiemand hat das Gefühl, um seinen Arbeitsplatz bangen zu müssen. Gerade in wirtschaftlich angespannten Zeiten zeigt sich, dass hier verantwortungsvoll und langfristig gedacht wird. Man spürt, dass man als Mitarbeitender nicht nur eine Nummer ist, sondern Teil eines traditionsreichen Unternehmens, das seine Belegschaft wertschätzt.
Gibt es nicht
Arbeit hat Spaß gemacht und mit den Kollegen hat man sich gut verstanden
Dass einem eine Zukunftsperspektive gegeben wird.
Eine Firma die nicht auf Mitarbeiter aufbaut sondern nur Kapital orientiert ist, der Mitarbeiter bleibt auf der Strecke und soll sich über brotgruben die ihn zugeschmissen werden auch noch freuen
Zu viel um hier alles zu erwähnen
Schlechte Bezahlung und unregelmäßige Sonderzahlungen. Ein Jahr gibt es Urlaubsgeld und im nächsten Jahr wieder keins.
Vorgesetzte ansprechen das man Versprechen einhält und die Mitarbeiter nicht schickaniert
Die interne Kommunikation weiter strukturieren und regelmäßige Quartalsupdates etablieren, in denen wirtschaftliche Kennzahlen, strategische Entwicklungen und Zukunftsprojekte transparent vorgestellt werden.
Mitarbeiter besser bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von Walzwerke Einsal ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Starker Teamgedanke und gegenseitige Unterstützung, besonders wenn es operativ anspruchsvoll wird.
Die Kollegen sind super glaube das ist an der Firma nur positiv
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walzwerke Einsal ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Noch schlechter geht nicht Sonderzahlung mal ja mal nein aber man soll immer davon ausgehen das man nichts bekommt Stundenlohn ganz ganz schlecht
Also bei Aldi an der Kasse wirst du mehr verdienen
Leistungsorientierte Vergütung; bei guter wirtschaftlicher Lage profitieren Mitarbeitende zusätzlich.
Arbeiten auf bürgergeldniveau
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote vorhanden und praxisnah, könnten punktuell noch ausgebaut werden.
Gibt es nicht
Höchstens Rückbildung.
