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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WannaVapor die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da unsere Firma auch ein Filialnetz hat, geht manchmal etwas auf dem Kommunikationsweg verloren, wird aber sonst gut überbrückt.
Ein derart starken Zusammenhalt unereinander, auch wenn man sich mal länger nicht Persönlich zu gesicht bekommt, hatte ich so vorher noch nie ;-)
Es muss einem klar sein dass man in einer Firma arbeitet die Aktiv Verkauft, folglich richtet sich vieles nach den Kunden. So auch die Arbeitszeiten. Es wird einem aber versucht bestmöglich seitens Management entgegen zu kommen. Seien es Anreise, Feiertage, besondere Tage oder Urlaub. Trotzdem ist es ein Job, ein arbeiten zu den "üblichen" Geschäftszeiten
Man hat auch zu den Cheffs ein äußerst enges, familiäres Verhältnis. Wir sind alle noch Menschen geblieben und verstehen auch persönliche Differenzen.
Bei uns muss man alles können. Es ist stehts sehr abwechsungsreich. Man sitzt, man steht, man läuft und manchmal rennt man auch rum wenn man so zerstreut ist wie ich :-D
In den Filialen Repariert man Testbars, bedient Kunden, Putzt Vitrinen und Oberflächen. Leistet Technischen Support, manchmal auch Telefonisch.
In der Zentrale hat man dazu noch übliche Lagertätigkeiten.
Zudem braucht mein einen gewissen Umgang mit unserem Lager und Warensystem
Machmal muss man sogar Handwerkliche tätigkeiten ausüben.
Da jeder Teil des Teams wie ein Zahradwerk ineinander greift, läuft meist alles reibungslos. Man hilft sich untereinander wenn nicht. Anfängern wird sehr geduldig geholfen damit man in das Team als fester Bestandteil passt. Es wird auch sehr auf Persönliche besonderheiten eingegangen.