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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Flexible Arbeitszeiten – Perfekt für eine gute Work-Life-Balance.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Wer sich weiterbilden möchte, wird gefördert. Es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Faire Vergütung – Das Gehalt richtet sich nach Erfahrung, völlig unabhängig vom Geschlecht, Alter, etc.
- Tolles Team & Arbeitsklima – Die Atmosphäre ist super angenehm, man kann offen über alles sprechen und bekommt immer Unterstützung.
- Familiäre Unternehmenskultur – Familienfreundlichkeit wird hier großgeschrieben.
- Teamevents & Zusammenhalt – Es gibt viele Events, die den Teamgeist stärken und für eine tolle Unternehmenskultur sorgen.
Wer einen Arbeitgeber sucht, der Wert auf Fairness, Entwicklungsmöglichkeiten und ein großartiges Miteinander legt, ist hier genau richtig!
Mir fällt tatsächlich nichts ein.
- Aufgeschlossenheit neuen Herausforderungen, Technologien, Prozessen und Ideen gegenüber
- Wertschätzung der Mitarbeiter*innen durch gute, gerechte Bezahlung und einem großen Entgegenkommen bei der Organisation einer gesunden work-life-balance.
- Viele sinnvolle und attraktive Benefits, die gerne von diversen Kolleg*innen in Anspruch genommen
- Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsort-Wahl
Ungelogen, aber mir ist wirklich nichts eingefallen, was ich hier hätte schreiben können.
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Stärken und Schwächen einzelner Mitarbeiter*innen werden registriert, anerkannt, akzeptiert, gefördert und unterstützt.
Ich kann nur positives berichten!
Flexible Anpassung von Arbeitszeit kurzfristig und ohne längere Diskussionen möglich. Flexible Wahl zwischen Büro und Homeoffice jederzeit möglich. Work-from-anywhere (damit ist In- und Ausland gemeint) nach vorheriger Absprache und nach Erfüllen gewisser Voraussetzungen möglich.
Die Mitarbeiter*innen werden aktiv ermutigt an Schulungen (online o. Präsenz) oder IT-Konferenzen (auch im Ausland) teilzunehmen. Kosten für Kursgebühren, Tickets, Unterbringung und Transfer werden übernommen.
Gute, marktgerechte, durch das Gehaltsmodell transparente, pünktliche Bezahlung!
Benefits: Jobrad, Urlaubsgeld, Fitnesstudio, Deutschlandticket, betriebl. Altersvorsorge, Workations und Team-Events.
Das Kollegium ist wirklich herausragend. Viele kluge und motivierte Köpfe aus verschiedenen Disziplinen (Android, iOS, Webfrontend, Design, backend, Projektmanagement) arbeiten gerne zusammen und sind immer bereit füreinander eine Extra-Meile zu laufen, wenn die Situation es erfordert. Bestes Team in dem ich je gearbeitet habe!
Ich bin der aktuell älteste Mitarbeiter und fühle mich absolut wohl!
Freundlich, kompetent, wertschätzend, loyal, geduldig, besonnen, sensibel und mitfühlend.
Alles was man für seine Arbeit benötigt, wird nach kurzer Rücksprache beschafft.
Im Büro gibt es für alle höhenverstellbare Tische, Getränke, Obst, Süßigkeiten etc. Die Ausstattung ist definitiv hochwertig. Auch das Mitbringen von Haustieren ist gestattet.
Die Kompetenzen, Fähigkeiten und das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen werden hier wirklich sehr geschätzt.
Die aktuelle Situation und auch die zukünftige mittel- und langfristige Vision des Unternehmens wird regelmäßig und hinreichend transparent kommuniziert.
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Alle Mitarbeiter*innen von Junior bis Senior werden gleichermaßen gut behandelt.
Durch die große Anzahl an unterschiedlichen Projekten aus einer Vielzahl an Branchen, ergibt sich eine hohe Anzahl an spannenden (manchmal natürlich auch nicht) Herausforderungen, Aufgaben, Einblicken und Menschen.
Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch sehr gute Kommunikation im Team und die Möglichkeit zum Homeoffice aus. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, wodurch eine entspannte Arbeitsatmosphäre entsteht. Die Geschäftsführer bemühen sich stets darum, dass es den Mitarbeitern an nichts fehlt und sie zufrieden sind.
Das Unternehmen und seine Mitarbeiter leisten hervorragende Arbeit, was regelmäßig durch positives Kundenfeedback bestätigt wird.
Unsere Work-Life-Balance bietet viele Freiheiten, insbesondere bei der Arbeitszeitgestaltung. Es wird Rücksicht auf das Familienleben genommen, und Urlaub ist auch kurzfristig möglich. Work and Travel ist kein Problem, und 100% Homeoffice ist ebenfalls möglich.
Es besteht die Möglichkeit, Messen, Kongresse, Konferenzen und Workshops zu besuchen. Fachliteratur kann beschafft werden, und es wird gewünscht und gefordert, sich mit neuen Themen zu beschäftigen – auch außerhalb des eigenen Fachbereichs. Wichtig ist, dass es einen selbst und/oder das Unternehmen weiterbringt.
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und basieren auf einem transparenten Gehaltsmodell. Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Übernahme der Kosten für ein Deutschlandticket oder Job-Rad, Zuschüsse für das Fitnessstudio und weitere Benefits runden das Angebot ab.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend; alle kommen sehr gut miteinander aus und es gibt keine Grüppchenbildung. Regelmäßige Team-Events stärken das Gemeinschaftsgefühl, und auch privat unternimmt man gern mal etwas zusammen.
Obwohl unser Team sehr jung ist, zählt bei uns nicht das Alter, sondern die Qualität der Arbeit. Jeder wird nach seinen Fähigkeiten und Leistungen geschätzt.
Die Geschäftsführer sind sehr bemüht, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Wünsche, konstruktive Kritik und neue Ideen der Mitarbeiter werden berücksichtigt und auch angenommen.
Die Geschäftsführer sind stets bemüht, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen. Sollte es Probleme geben, wird schnell und effektiv reagiert, um das Arbeitsumfeld zu verbessern. Die genutzte Soft- und Hardware ist meist State of the Art. Fehlende Dinge werden zügig beschafft, und Mitarbeiter können ihre Arbeitsgeräte individuell bestimmen.
Innerhalb des Teams herrscht eine transparente Kommunikation, bei der alle ein offenes Ohr haben. Man wird immer über aktuelle Projekte und Entwicklungen des Unternehmens auf dem Laufenden gehalten. Entscheidungen werden gemeinsam im Team besprochen und diskutiert, wobei Vorschläge und Kritik gern gesehen und erwünscht sind.
Durch unser transparentes Gehaltsmodell gibt es keine Unterschiede zwischen Männer und Frauen beim Gehalt, was für eine faire und gleichberechtigte Behandlung sorgt.
Es gibt viele Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Dadurch sind die Aufgaben und Projekte meist sehr interessant und individuell.
Jedes Jahr wurden gute neue Mitarbeiterbenefits vorgestellt.
Auch als Werkstudent wurde man wie ein vollwertiges Teammitglied behandelt und in Entscheidungen einbezogen.
Arbeitszeit konnte extrem frei eingeteilt und auch im Home Office durchgeführt werden.
Auch als Werkstudent kann man hier schon von kleinen Weiterbildungsanboten profitieren.
Super Teamzusammenhalt und -events.
Zwischenzeitlich ist WAPP in ein neues Büro mit neuer Ausstattung umgezogen. Diese kann ich nicht bewerten.
Zu meiner Zeit war die Ausstattung ingesamt in Ordnung.
Man konnte mitgestalten, an welchen Projekten man welche Aufgaben erledigt. Bei diesen hatte man auch viel Spielraum bei der konkreten Umsetzung. Neuen Technologien war man jedoch nicht immer aufgeschlossen gegenüber.