Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Warehouse-One
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zwischen Himmel und Hölle

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Warehouse-One in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freizeitmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

geringes Gehalt
hohe Arbeits- und Überstundenzahlen
geringer Urlaubsanteil

Arbeitsatmosphäre

Hier wird definitiv mehr auf den Profit als auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet, Fehler sind natürlich unverzeihbar und nicht gern gesehen in solchen Fällen wird meist nicht lang geredet sondern eher schneller gehandelt.

Image

Warehouse-One verdient sich sein Image durch die fleißigen Mitarbeiter im Einzel- und Onlinehandel (Lager)

Work-Life-Balance

unter 45 Std die Woche (ohne Überstunden) geht nichts.
Einmal die Woche wird ein Tag länger gearbeitet um am Freitag eine halbe Stunde früher zu gehen.

Gehalt/Benefits

Wie die Überschrift beschreibt : zwischen Himmel und Hölle

Einerseits: ein wahnsinns Angebot an vergünstigten/kostenlosen Freizeitaktivitäten auf Wasser und Berg.
Andererseits: Geringe Bezahlung bei hoher Arbeitszeit.

Kollegenzusammenhalt

Leider auch hier im zwiespalt :

Einerseits ein wahrlich starker Zusammenhalt
Andererseits kaum Vertrauensbasis untereinander (viel Tratsch!)

Vorgesetztenverhalten

Eine lockere ungezwungene Unterhaltung ist mit Vorgesetzten möglich und sogar erwünscht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier klein Geschrieben :
Berechtigungen werden nach Sympathie verteilt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfalt bei Warehouse-One ist enorm :
Vom Bestellvorgang über die Kommissionierung für den Onlineversand bis hin zum verkauf im Einzelhandel und der Retournierung der Ware.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.