4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Traurig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Warehouse-One in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich nicht mehr da bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Methode, die Leute ausbluten zu lassen und auszunutzen
Verbesserungsvorschläge
Anständig bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
teil tolle Kollegen, aber Misstrauen über die Abteilungen hinweg.
Work-Life-Balance
zuviele Stunden, zu wenig Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja, wer tonnen von Müll produziert
Kollegenzusammenhalt
super Team
Vorgesetztenverhalten
Teils Unwissenheit, teils Unfähigkeit
Arbeitsbedingungen
teilweise nicht mal Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften
Kommunikation
Nur von oben nach unten.
Gehalt/Benefits
unter Mindestlohn
Interessante Aufgaben
wenig Entwicklung
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Job, so vielfältig wie das Sortiment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Warehouse One in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Warehouse One lebt durch die absolute Leidenschaft, die die Mitarbeiter für die angebotenen Sportarten mitbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erbrachte, herausragende Leistungen von Mitarbeitern werden nicht oder nur teilweise honoriert.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation im Unternehmen, insbesondere über wichtige Schritte und Neuigkeiten ist verbesserungswürdig. Des Weiteren müssen Ziele und Zwischenziele an die Mitarbeiter kommuniziert werden. Eine effektivere Arbeitseinteilung und Zuteilung würde sich einstellen.
Eine honorierung von erbrachten Leistungen würde das Arbeitsklima und die Produktivität insgesamt verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Grundstimmung im Unternehmen ist sehr gut. Auch in hektischen Zeiten wird mit guter Laune an den gemeinsamen Zielen gearbeitet.
Image
Ich bin stolz darauf in einem Unternehmen zu arbeiten, welches sich mit meinen Hobbies beschäftigt. So wird die Arbeitszeit nicht als notwendiges Übel gesehen. Es gibt keinen Tag, an dem man ohne Lust und Wille zum Erfolg an die Arbeit geht.
Karriere/Weiterbildung
Die Perspektive im Unternehmen richtet sich nach dem Einsatz des jeweiligen Mitarbeiters. Weiterbildungsmaßnahmen im Sinne von Verkaufsfördernden Schulungen werden vom Arbeitgeber unterstützt und zählen zur Arbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Warehouse One legt sehr viel Wert auf Umwelt und Soziales. Der entstehende Müll wird zum Großteil wieder verwendet als Verpackungs / Versandmaterial.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben einen starken Zusammenhalt. Dieser Status ist aber ausbaufähig!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Erfahrungsschatz dieser Mitarbeiter ist unschätzbar. Die jungen Mitarbeiter lernen enorm viel durch den Austausch mit Kollegen 45+
Vorgesetztenverhalten
Ein offenes Ohr für die Mitarbeiter ist immer da
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen seit dem Umzug nach Düsseldorf entsprechen einem gehobenen Standard. Räume und Möglichkeiten zur Arbeitsentfaltung sind gegeben.
Kommunikation
Die Kommunikation der Ziele innerhalb des Unternehmens ist manchmal nicht ausreichend, sodass Arbeitszeit nicht zu 100% zielführend eingesetzt wird.
Gleichberechtigung
Es entscheidet die Leistung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist recht hoch, da unter 45 Std. die Woche niemand nach Hause geht. Jedoch kann jeder Mitarbeiter seine Stärken ausleben. Dies wird aktiv von der Unternehmensleitung gefördert.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Beruf mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Warehouse One in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist klasse. Mit starkem Willen und Durchsetzungskraft kann man viel ereichen.
Image
Ich bin in der Lage mich selbst zu verwirklichen. Und bin auch was das Image angeht zufrieden.
Work-Life-Balance
Wichtig ist die Leidenschaft. Es ist von Vorteil wenn man auch Privat mit der Materie zu tun hat. Somit besteht die Möglichkeit auch sehr viel Spaß mit dem Beruf zu verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Das eigene Engagement ist gefragt. Jedem wird eine Ausbildung geboten sollte man das Interesse haben.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird weitgehenst darauf geachtet. Besserung steht bei der baldigen Expansion an.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf seine Kollegen
verlassen. Wichtig ist der respektvolle und gewissenhafte Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen in dem Alter werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist nachvollziehbar. Entscheidungen werden zusammen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Das Warehouse ist warlich klein. Aber bei der baldingen Expasion auch kein Problem mehr.
Kommunikation
Die Kommunikation ist vorhanden. Kann aber verbessert werden. Wird in der Teamsitzung erfolgen.
Gleichberechtigung
Keine Einwende.
Interessante Aufgaben
Es wird alles geboten um sich selber weiter zu entwickeln und um auch in der Zukunft sämtliche anfallende Aufgaben zu bewältigen.
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Zwischen Himmel und Hölle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Warehouse-One in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freizeitmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringes Gehalt
hohe Arbeits- und Überstundenzahlen
geringer Urlaubsanteil
Arbeitsatmosphäre
Hier wird definitiv mehr auf den Profit als auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet, Fehler sind natürlich unverzeihbar und nicht gern gesehen in solchen Fällen wird meist nicht lang geredet sondern eher schneller gehandelt.
Image
Warehouse-One verdient sich sein Image durch die fleißigen Mitarbeiter im Einzel- und Onlinehandel (Lager)
Work-Life-Balance
unter 45 Std die Woche (ohne Überstunden) geht nichts.
Einmal die Woche wird ein Tag länger gearbeitet um am Freitag eine halbe Stunde früher zu gehen.
Gehalt/Benefits
Wie die Überschrift beschreibt : zwischen Himmel und Hölle
Einerseits: ein wahnsinns Angebot an vergünstigten/kostenlosen Freizeitaktivitäten auf Wasser und Berg.
Andererseits: Geringe Bezahlung bei hoher Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Leider auch hier im zwiespalt :
Einerseits ein wahrlich starker Zusammenhalt
Andererseits kaum Vertrauensbasis untereinander (viel Tratsch!)
Vorgesetztenverhalten
Eine lockere ungezwungene Unterhaltung ist mit Vorgesetzten möglich und sogar erwünscht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier klein Geschrieben :
Berechtigungen werden nach Sympathie verteilt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt bei Warehouse-One ist enorm :
Vom Bestellvorgang über die Kommissionierung für den Onlineversand bis hin zum verkauf im Einzelhandel und der Retournierung der Ware.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Warehouse-One durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Warehouse-One als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.