3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Einen solchen Job findet man selten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir uns unsere Zeit meistens frei einteilen und an unseren Alltag anpassen können.
Work-Life-Balance
Wir machen unsere Termine mit unseren Kunden meistens selbst und können uns unsere Zeit meistens so einteilen wie es für uns passt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht wirklich.
Gehalt/Benefits
Wir bekommen etwas mehr als Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Wie sehen uns selten, aber unterstützen uns trotzdem wo wir können. Vor allem die Kolleg/innen im Büro sind meistens für unsere Fragen und Probleme da.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es mitbekommen habe, werden ihre Aufgaben so angepasst, dass es schaffbar ist. Auch nach Verletzungen....
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist meistens für Fragen und Probleme ansprechbar. Wenn er eine Entscheidung getroffen hat, die wir nicht gleich verstehen erklärt er die Hintergründe.
Kommunikation
Das meiste läuft über Messager, da wir alle meistens allein unterwegs sind.
Interessante Aufgaben
Das kommt auf die jeweiligen Kunden an. Im Grossen und Ganzen ist es abwechslungsreich.(Hauswirtschaft, Einkäufe, Begleitung zum Arzt, spielen, ...)
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Name ist Programm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich um die Angestellten bemüht. Das man Probleme ansprechen kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen wären schön
Work-Life-Balance
Fast freie Arbeitszeit Einteilung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist über dem Tarif
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit dem Chef über vieles reden. Es wird versucht eine Lösung für Probleme zu finden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, von Haushalt über begleiten zum Arzt bis hin zu spielen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Unternehmen mit guter Work-Lifebalance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Warmes Herz gGmbH durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Warmes Herz gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Warmes Herz gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.