Tolle Aufgaben, kein Privatleben mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsfeld, Aufgabenspektrum, Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Menschlichkeit, nicht vorhandene Work-Life-Balance, Karenztage bei Krankheit
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Kritikfähigkeit und Einfühlungsvermögen verbessern, dann bleiben auch die Leute und man muss nicht immer wieder von vorn beginnen. Mehr Ehrlichkeit gegenüber Personal und Partnern.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte können auch mal loben, zumeist erfolgt die Kommunikation jedoch auf Grund von Problemen. Fairness ist zwischen Angestellten und Führungsetage nicht ersichtlich.
Kommunikation
Unregelmäßige Meetings, Informationsniveau niedrig. Persönlicher Dialog meist über Telefon oder E-Mail.
Kollegenzusammenhalt
Gut solange man sich nicht gegenseitig von oben ausspielen lässt. KollegInnen wechseln häufig.
Work-Life-Balance
Gesetzlicher Mindesturlaub (20 Tage bei Vollzeit),
Karenztage bei Krankheit werden vom Urlaub abgezogen, man gehört der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritikfähigkeit kaum ausgeprägt, niedriges Niveau, bei Problem zum Teil ausfallende Vorgesetzte inklusive dazugehörige Sprache
Interessante Aufgaben
Geben jedem eine Chance für Aufgaben, die man in anderen Unternehmen erst nach längerer Zugehörigkeit übernehmen dürfte. Gleichwohl fehlt Unterstützung, Lernmöglichkeiten und eine stabile Informationsgrundlage.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsplätze, alles auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderne Solar- und Energieanlagen, lokale Spenden, Holz zumeist aus zertifizierten Quellen
Gehalt/Sozialleistungen
Ortsüblich. Pünktliche Zahlung, Gehaltssteigerung wenn man aufsteigt. Keine bezahlten Überstunden (davon gibt es jedoch viele).
Image
Weltweit hervorragend, in Deutschland teils umstritten, lokal schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben, stetig steigend und unter hohem Druck belastend und gesundheitsschädlich.