Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-EventsAufgabengebiete.
Geschäftsfeld, Aufgabenspektrum, Arbeitsplatz
Tolle Instrumente, schöne Fabrik
Mobbing von ganz oben. Kein Privatleben. Man wird krank geschriehen. Unmenschlicher Druck. Und einiges mehr.
Fehlende Menschlichkeit, nicht vorhandene Work-Life-Balance, Karenztage bei Krankheit
Keine Kommunikation, Überstunden ohne Ende (unbezahlt), Gehalt reflektiert nicht die Arbeit
Die Arbeitnehmer nicht gegeneinander ausspielen. Weiterbildungsmassnahmen anbieten. Mehr Menschlichkeit.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Kritikfähigkeit und Einfühlungsvermögen verbessern, dann bleiben auch die Leute und man muss nicht immer wieder von vorn beginnen. Mehr Ehrlichkeit gegenüber Personal und Partnern.
Kommunizieren mit einander, 40 Stunden Woche, echte Mittagspause, lern wie man was richtig plant
Der am besten bewertete Faktor von Warwick Music Equipment ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolle Arbeitsplätze, alles auf dem neuesten Stand.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Warwick Music Equipment ist Work-Life-Balance mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gesetzlicher Mindesturlaub (20 Tage bei Vollzeit),
Karenztage bei Krankheit werden vom Urlaub abgezogen, man gehört der Firma.
Freizeit gehört zur Firma. Normale Woche 50-60 Stunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interessante Aufgaben, stetig steigend und unter hohem Druck belastend und gesundheitsschädlich.
