Katastrophe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Fachspezialisten werden nicht geschätzt, verlassen freiwillig die Firma, nehmen ganzes Fachwissen mit und werden nicht mal aufgehalten. An deren Stelle kommen die neuen, die überhaupt keine Ahnung haben und bekommen mehr Gehalt. Was ist der Sinn der Sache??? Ihr hattet doch schon die Mitarbeiter, den ihr einfach mehr Gehalt geben könntet!!! Seit Jahren wird allen erzählt wegen Gehaltskonzept. Das ist doch vollige Schwachsinn. Hier arbeiten Menschen seit 20 Jahren und bekommen keine Gehaltserhöhung. Wenn man das Thema nur anspricht, wird man sofort abgeblockt. Und es ist nicht seit dem wir Krisis im Land haben. Das war schon immer so.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Gehaltserhöhung und keine leere Versprechungen
Mitarbeiter zu hören und mehr in die Geschäftslage einbeziehen.
Nur gemeinsam sind wir stark!
Wenn ihr das mal schafft, dann habt ihr noch Chance das Unternehmen zu retten!
Arbeitsatmosphäre
Frustrierend, wegen Überlastung.
Gehalt/Benefits
unter den Mindestlohn / Mindestgehalt. Nur die Neuangestellten werden besser bezahlt, die überhaupt keine Ahnung von dem Job haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Soziales Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden überhaupt nicht geschätzt
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation.
Gleichberechtigung
keine Gleichberechtigung!