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Waschbär 
GmbH
Bewertung

Zu Konservativ - mehr Neues ausprobieren dann überlebt der Waschbär am Markt

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Waschbär GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobiles Arbeiten mit bis zu 5 Tagen die Woche.
37,5h Arbeitswoche
Ab 6 Uhr in der Früh darf man Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedriges Gehalt
Kampf um Gehaltserhöhungen
Zu konservative Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Zu viele Arbeitsgruppen, die Entscheidung unnötig in die Länge treiben. Zeitlich gesehen.
Jährliche Gehaltserhöhung in % festlegen. + Zuschläge für besonders gute Leistung.

Arbeitsatmosphäre

Monatliche Umstrukturierungen, Mehrarbeit trotz hoher Fluktuation und keiner Nachbesetzung.

Kommunikation

Wöchentliche Webcasts, die so gut wie alle Mitarbeitende über aktuelle Themen abholen. Jeder hat die Chance diesen Werbeplatz zu nutzen, indem man sich mit seinem Thema intern anmeldet.

Kollegenzusammenhalt

Das kommt immer drauf an. In den jeweiligen Abteilungen unter sich: ja

Bereifsübergreifend aber eher die Stimmung eines Bürgerkriegs. Das liegt zum Teil an der Erziehung der jeweiligen Führungskräfte. Es zählt immer nur das eigene Ziel der Abteilung, nicht das gesamte Ziel die „Ökologie erschwinglich in die Haushalte bringen“ .

Work-Life-Balance

37,5h/Woche
30 Tage Urlaub
5 Tage Home-Office (Büros sind leer)

Interessante Aufgaben

Zu breit gefächerte Aufgabenbereiche.
Keine Chance sich aufs eigentliche „Business“ zu fokussieren.

Gleichberechtigung

Jede/r ist herzlich willkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist Nichts negatives zu Ohren gekommen.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude. Ratten und Mäuse im gesamten Headquarter! Toiletten sind dreckig und z.T defekt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht zwar groß auf unserer Fahne, aber manchmal meint es der Waschbär zu gut mit sich selbst.

Gehalt/Sozialleistungen

+ Vermögenswirksame Leistung

- Gehalt
- Dienstreisen an Wochenenden werden mit der Sollarbeitszeit vergütet
keine Zuschläge
- keine fixen Gehaltserhöhung geplant, lediglich für die Schreihälse im Unternehmen

Image

Die Schwächen werden dem Kunden verschwiegen. (Z.B Lieferprobleme)

Die Stärken werden kaum erzählt.

Karriere/Weiterbildung

+ interne Schulungen
-/+ externe Schulungen auf Anfrage


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Luca Ebel, Personalreferent
Luca EbelPersonalreferent

Hallo,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung auf Kununu!

Es freut uns, dass du die Work-Life-Balance, die Kommunikation und Gleichberechtigung bei Waschbär gut findest!

Vielen Dank auch für deine Verbesserungsvorschläge. Wollen wir uns dazu persönlich austauschen? Falls du dazu auch Zeit und Lust hast, kontaktiere mich gern unter personalabteilung@waschbaer.de oder melde dich direkt bei mir.

Herzliche Grüße
Luca Ebel

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