6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Büros, tolle Kolleg:innen, sehr familiär
Wassermeloni genießt einen guten Ruf.
Es gibt viele Teilzeitkräfte, man kann sich seine Arbeit in der Regel so einteilen, wie es passt. HomeOffice ist auch möglich
Es gibt regelmäßige Coachings, Wer sich weiterbilden möchte, wird meist auch unterstützt, solange es einen Mehrwert für das Unternehmen gibt.
Alle ziehen an einem Strang
Die gelebten Strukturen passen nicht immer 100% zu denen auf dem Papier. Viel wird durch den Inhaber geprägt.
Durch die Dynamik im Unternehmen kommt die Kommunikation manchmal etwas zu kurz. Alles in allem aber gut.
Es gibt immer wieder neue Aufgaben und viele spannende Themenfelder, bei denen man sich einbringen kann.
Generell die Atmosphäre und das Gefühl, dass die Leute hier ihre Arbeit gerne tun.
Etwas viel Chaos und mäßige Dokumentation.
Mehr Struktur und verständliche Hierarchien. Mehr Mitarbeitermitbestimmung.
Natürlich ist nicht alles Friede-Freude-Eierkuchen. Man kann aber alles von inhaltlichen bis persönlichen Meinungsverschiedenheiten ansprechen. So sieht eine gesunde Unternehmenskultur aus.
Die meisten sind stolz auf die Arbeit, die Kindern und Erwachsenen das Schwimmenlernen ermöglicht.
Es wird sehr viel Rücksicht auf die persönliche Situation genommen.
Fortbildungen werden ermöglicht und unterstützt. Ein Wechsel in andere Aufgabenbereiche ist auch möglich.
Gehälter kommen pünktlich und es gibt einen überwiegend fairen Umgang mit Gehältern. Sie sind aber auch nicht so hoch wie in anderen, größeren Unternehmen.
Wassermeloni nimmt an sozialen Projekten teil und bemüht sich auch in der Verwaltung um Nachhaltigkeit.
Man unterstützt sich wo man kann und kann offen über Befindlichkeiten und Schwierigkeiten sprechen.
Alter spielt keine Rolle.
Die vorgegebenen und gelebten Hierarchien weichen recht stark voneinander ab.
Homeoffice-Lösungen sind gut und die Büros sauber und hell.
Die Kommunikationswege sind etwas Chaotisch, aber die Bereitschaft, offen und transparent zu Kommunizieren ist gegeben.
Man ist stets bemüht, allen gerecht zu werden.
Man kann seine Arbeitsbereiche mitgestalten und Ideen einbringen. Übertragene Verantwortungen bringen auch Freiheiten mit sich, die zur Arbeit motivieren.
Atmosphäre im Team und zum Vorgesetzten ist super. Man kann und darf über alles reden was einem auf der Seele brennt
Manche Stellen haben etwas mehr davon andere weniger. Je nach Mannschaftsstärke
Wer was neues lernen möchte kann das hier definitiv
Gutes Gehalt für eine Schwimmschule
Refurbishment wir hier groß geschrieben. Man versucht altes wieder in Gang zu bekommen oder neu zu verwerten
Einige sind nicht nur Kolleg*innen sonder richtige Freund*innen geworden. Man unterstützt sich wo man kann auch Abteilungsübergreifend
Gibt nicht so viele ältere aber auch mit denen kann man reden, scherzen und natürlich gut zusammen arbeiten.
Mit dem Chef und den Führungskräften kann man sich gut unterhalten. Man redet immer auf Augenhöhe und wird angehört.
Moderne IT, Firmen Smartphone und eigene Portale für Tickets und Kundenbetreuung
Kommunikation ist in 98% der Fälle super. Ein paar Unstimmigkeiten gibt es immer mal egal in welchem Betrieb.
Hier kann jede*r mal alles machen. Von der Technik über Einkauf bis hin zu kleineren Büro Tasks
Das Hunde erlaubt sind
Die Leute hören einem nicht richtig zu und nehmen deshalb nur die Hälfte auf und versuchen es dann gegen einen zu benutzt.
Schnelle Reaktion, transparente Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden, wohlüberlegte Entscheidungen.
Die angeordneten Schließzeiten werden genutzt um Strategische Elemente im Unternehmen voranzubringen und Wartungsarbeiten etc. durchzuführen.
Mehr Arbeitszeit in der Kurzarbeit erlauben.
Manchmal etwas hektisch, aber man zieht an einem Strang.
Man identifiziert sich gerne mit der Firma.
Darauf wird hier sehr geachtet.
Weiterbildungen werden gefördert und durch die Änderungen im Unternehmen bieten sich viele Entwicklungschancen.
Natürlich nicht vergleichbar mit z. B. der Automobilindustrie, aber die Gehälter kommen pünktlich!
Die Firma arbeitet an ihrer Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit.
Wir kämpfen alle für das gleiche Ziel!
Es werden auch ältere Personen eingestellt.
Offen und ehrlich.
Man bekommt, was man braucht.
Offen und ehrlich, aber manchmal etwas chaotisch. Daran arbeiten aber alle.
Die Änderungen im Unternehmen bieten viele interessante Herausforderungen.