Spannendes Unternehmen für ein Praktikum
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima sind sehr gut. Natürlich kommt es auch auf die wechselseitige Kommunikation der Mitarbeitenden untereinander an.
Kommunikation
Es findet wöchentlich ein Teammeeting über aktuelle Vorkommnisse statt. Zudem kann immer zusammen zu Mittag gegessen werden.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßig stattfindende Teamevents und offene Kommunikation sorgen für einen regen Austausch.
Work-Life-Balance
Das Angebot an Vertrauensarbeitszeit bietet ausreichend Gestaltungsfreiheit. Dennoch wären weitere Arbeitszeitmodelle wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzt sind für die Mitarbeitenden erreichbar und befinden sich in den selben Räumlichkeiten. Aufgaben werden gut formuliert. Für Nachfragen sind die Vorgesetzten offen.
Die Mitarbeiterpotenziale können noch mehr ausgeschöpft werden.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich lassen sich in dem Unternehmen interessante Aufgabenbereiche finden. Als Praktikant erhascht man einen guten Einblick, für eine konkrete Vertiefung fehlt oftmals die Zeit.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung für Männer und Frauen ist ein Unternehmenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wasserneutral GmbH hat eine sehr junge Mitarbeiterschaft, was ältere Arbeitssuchende nicht ausschließt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien - Stifte bis hin zu Laptop und ergonomischen Bürostuhl - alles vorhanden. Aktuell ist die Bürofläche nur insgesamt zu klein, dadurch ist der Lärmpegel gesteigert und Konzentrationsphasen werden häufiger unterbrochen. Eine größere Bürofläche wird gesucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf faire Arbeitsbedingungen, Umweltbewusstsein und soziales Engagement wird nicht nur im Unternehmen vor Ort geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das etwas geringe Gehalt wird durch Benefits wie bspw. kostenloses Mittagessen, und Bio-Obstkiste kompensiert
Image
Image und Realität stimmen über ein. Die Unternehmenswerte (vegan, fair, wasserneutral) werden nicht nur nach außen Kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot von Weiterbildungen, Ausbildungen, etc. werden vermehrt integriert.