Wasserneutral 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Natürlich durch Corona und hauptsächlich Home Office weniger gemeinsames Office Leben, soll aber nach der Pandemie wieder forciert werden. Vorher war die Atmosphäre super.

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Das Büro wurde kurz vor Corona bezogen, ein Stockwerk ist ganz neu bewogen und noch im Aufbau. Die Planung hört sich gut an. IT auf aktuellem Standard.

Kommunikation

Ja, sie muss verbessert werden. Durch einen tiefgreifenden Umstrukturierungsprozess sind viele Probleme zu erklären. Jedoch ist der Fortschritt deutlich erkennbar und eine transparente Kommunikation definitiv das Ziel.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima sind sehr gut. Natürlich kommt es auch auf die wechselseitige Kommunikation der Mitarbeitenden untereinander an.

Image

Image und Realität stimmen über ein. Die Unternehmenswerte (vegan, fair, wasserneutral) werden nicht nur nach außen Kommuniziert.

Work-Life-Balance

Das Angebot an Vertrauensarbeitszeit bietet ausreichend Gestaltungsfreiheit. Dennoch wären weitere Arbeitszeitmodelle wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot von Weiterbildungen, Ausbildungen, etc. werden vermehrt integriert.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf faire Arbeitsbedingungen, Umweltbewusstsein und soziales Engagement wird nicht nur im Unternehmen vor Ort geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßig stattfindende Teamevents und offene Kommunikation sorgen für einen regen Austausch.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Wasserneutral GmbH hat eine sehr junge Mitarbeiterschaft, was ältere Arbeitssuchende nicht ausschließt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzt sind für die Mitarbeitenden erreichbar und befinden sich in den selben Räumlichkeiten. Aufgaben werden gut formuliert. Für Nachfragen sind die Vorgesetzten offen.
Die Mitarbeiterpotenziale können noch mehr ausgeschöpft werden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien - Stifte bis hin zu Laptop und ergonomischen Bürostuhl - alles vorhanden. Aktuell ist die Bürofläche nur insgesamt zu klein, dadurch ist der Lärmpegel gesteigert und Konzentrationsphasen werden häufiger unterbrochen. Eine größere Bürofläche wird gesucht.

Kommunikation

Es findet wöchentlich ein Teammeeting über aktuelle Vorkommnisse statt. Zudem kann immer zusammen zu Mittag gegessen werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung für Männer und Frauen ist ein Unternehmenswert.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich lassen sich in dem Unternehmen interessante Aufgabenbereiche finden. Als Praktikant erhascht man einen guten Einblick, für eine konkrete Vertiefung fehlt oftmals die Zeit.