3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Lauenburg Bewertungen
Wasserstraßen-
und
Schifffahrtsamt
Lauenburg
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin im Öffentlichen Dienst und arbeite hier seid mittlerweile fast 4Jahren, es macht mir eine große Freude.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche und für Mecklenburger Verhältnisse gute Bezahlung, die sehr vielfältige Arbeit zumindest in meinem Arbeitsbereich von dem ich auch sprechen kann, die Fahrten werden meist vergütet, 30Tage Urlaub im Jahr für jeden und man macht eigentlich keine Überstunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt manchmal an Struktur, was für Arbeitnehmer etwas verwirrend wird.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt oft an Struktur, man hat das Gefühl es wird manchmal sehr stiefmütterlich geplant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Größtenteils Nette und engagierte Kollegen, aber leider für mich unerträgliches Ausbilder- und Vorgesetzten verhalten.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Binnenschiffer (Ausbildungsabbruch, vor einigen Jahren) gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die anderen Kollegen im Betrieb waren damals echt spitze. Schulungen etc. fand ich auch gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Weise wie in der Praxis ausgebildet wird und der Umgang mit den Azubis durch Führungskräfte. Wäre der Ausbilder ein anderer gewesen und hätten die Führungskräfte mich damals ernst genommen, dann hätte ich vielleicht die Ausbildung abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Der Ausbilder sollte in meinen Augen mit Azubis menschlicher umgehen und sein eigenes Handeln reflektieren. Die Führungskräfte sollten ein offenes Ohr für die Belange von Azubis haben. Nicht die Kritik von Azubis direkt als falsch abstempeln, wenn sie sich gegen den Ausbilder richtet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den sonstigen Kollegen sehr gut. Ansonsten beziehe ich mich auf die Kritik im Punkt Respekt und Ausbilder (Meinung)
Arbeitszeiten
Musste keine Überstunden machen
Ausbildungsvergütung
War für damalige Verhältnisse inordnung. Im Vergleich zu Binnenschiffern in der privatwirtschaft aber unterdurchschnittlich.
Die Ausbilder
Ich war damals sehr unzufrieden mit meinen Ausbilder. Der Ausbilder wirkte auf mich so als hätte er keine Lust auszubilden. Er hatte kein offenes Ohr für meine Belange. Fehler durfte man als Azubi keine machen, sonst gab es eine große Standpauke mit teilweise unangebrachten Kommentaren. Es wurde in meinen Augen immer das Haar in der Suppe gesucht. Ich hatte irgendwann Angst ihm auf Arbeit zu begegnen und bin nur noch mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen. Zumindest war der Ausbilder fachlich auf guten Niveau, was das andere aber im Ansatz nicht ausgleichen kann.... ( Meinung)
Spaßfaktor
Mit den anderen Kollegen hat die Ausbildung Spaß gemacht. Hätte ich mich nicht vom Hauptausbilder so terrorisiert gefühlt, dann hätte ich vielleicht weiter gemacht... (Meinung)
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich.
Respekt
Von den anderen Kollegen sehr viel Respekt und Wertschätzung erfahren.
Von den Führungskräften und vom Ausbilder fühlte ich mich nicht im Ansatz wertgeschätzt.
Ich empfand es so, als würde man mich bloß als Last sehen. (Meinung)
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Fit am Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flexiblen Arbeitszeiten; einmal die Woche Rückenschule am Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Lauenburg durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Lauenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.