Analyse und Fazit eines Wassermeisters beim Wasserverband Wittlage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabenfeld weil jeder Tag etwas neues beinhaltet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Akzeptanz bei Neueinstellungen ist oft nur wenig vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Handeln und weniger Besprechungen durchführen welche nur Zeit fressen aber meist nicht das Problem vollkommen lösen.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein, als Quereinsteiger bzw. Ortsfremder hat man es schwerer!
Image
Die meisten schätzen ihre Arbeit und Aufgabenbereich auch wenn die Moral bei jedem unterschiedlich ist zerreißt sich niemand das "Maul" über seinen Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Die 24 Stunden á 7 Tage Bereitschaft ist meisten mit reichlich Überstunden behaftet.
Karriere/Weiterbildung
Kommt öfter mal zu kurz sollte definitiv besser organisiert werden.
Gehalt/Benefits
Im Öffentlichen Dienst wird nach Tarif bezahlt welcher allerdings besser aufgestellt werden sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das Qualitätsmanagement soll unter anderem eine Umweltverschmutzung ausgeschlossen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist gut könnte aber noch verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt ist oft vorhanden egal ob älter oder jünger oder erfahrener oder unerfahrener.
Vorgesetztenverhalten
Kaum einer will noch Verantwortung übernehmen ob nun für seine Arbeit oder deren Untergebenen.
Arbeitsbedingungen
70% wird unterm freien Himmel gearbeitet. Täglich ist hier mit Schmutz, Wasser oder Umwelteinflüssen zu rechnen.
Kommunikation
Die Informationsweitergabe kommt manchmal zu kurz.
Gleichberechtigung
Es ist eher ein Männerberuf daher ist es mir nicht möglich hier eine objektive Meinung abzugeben.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag kann zu einer neuen Herausforderung werden sofern man dieses auch will bzw. unterstützt.