Mobbing und null Gleichberechtigung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen mit dem Hauptsitz in England ist ein erfolgreiches Unternehmen mit netten internationalen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wurde ein Vorgesetzter eingestellt, der sich kein eigenes Bild macht und sich nicht für die MA einsetzt. Er wählt nicht den Richtigen sondern den für ihn bequemsten Weg.
Verbesserungsvorschläge
Der Vorgesetzte sollte faire Entscheidungen treffen und nicht falsche Mitarbeiter unterstützen. Nicht kompetente Mitarbeiter sollten von Ihren aktuellen Positionen runter und dafür kompetentere Mitarbeiter eingesetzt werden. Ein Vorgesetzter mit Personalfunktion muss das Wort Diskretion kennen und leben! Sonst ist er falsch auf diesem Posten.
Arbeitsatmosphäre
Generell sind die Kollegen sehr nett, aber leider gibt es immer irgendwelche "sich wichtig fühlende" Kollegen, die die Atmosphäre kaputt machen können.
Kommunikation
Man muss sich leider wichtige Informationen erkämpfen. Etwas unprofessionell, da einige Kollegen über gravierende Neuerungen (Arbeitszeitenregelungen, neuen Produkten) direkt informiert andere wiederum gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte setzt sich nicht für alle Mitarbeiter gleich ein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und die Kunden sind interessant, an der Materie ist nichts auszusetzen
Gleichberechtigung
Wenn dem Vorgesetzten irgendwas nicht passt, mobbt er einfach oder setzt Gerüchte in die Welt. Spielt Kollegen gegeneinander auf. Man versucht, MA klein zu halten. Möglichkeiten für den Einen sind ohne Grenzen gegeben für den Anderen gar nicht. Gleichberechtigung ist ein Fremdwort!
Arbeitsbedingungen
rein räumlich in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt gravierende Unterschiede
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten aber auch hier leider nicht für jeden. Nur wenn der Vorgesetzte einen mag