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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gesundheit der Mitarbeiter steht im Vordergrund. Das Engagement für Umwelt, kranke, ältere oder hilfsbedürftige Menschen ist sehr bemerkenswert.
Das Unternehmen mit dem Hauptsitz in England ist ein erfolgreiches Unternehmen mit netten internationalen Kollegen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider wurde ein Vorgesetzter eingestellt, der sich kein eigenes Bild macht und sich nicht für die MA einsetzt. Er wählt nicht den Richtigen sondern den für ihn bequemsten Weg.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Vorgesetzte sollte faire Entscheidungen treffen und nicht falsche Mitarbeiter unterstützen. Nicht kompetente Mitarbeiter sollten von Ihren aktuellen Positionen runter und dafür kompetentere Mitarbeiter eingesetzt werden. Ein Vorgesetzter mit Personalfunktion muss das Wort Diskretion kennen und leben! Sonst ist er falsch auf diesem Posten.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Watson Marlow ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unser Produkte und unser Name sind in vielen Anwendungen gesetzt als State of the Art
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Watson Marlow ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auch noch mit Luft nach oben. Hat aber auch etwas mit der Größe des
Unternehmens zu tun. Wird dran gearbeitet. Auch mit Hinblick auf internationale Tätigkeiten.
3
Bewertung lesen
Es gibt viele Möglichkeiten aber auch hier leider nicht für jeden. Nur wenn der Vorgesetzte einen mag
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Watson Marlow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Watson Marlow besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Watson Marlow als eher modern.

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