Motiviertes Team, falsche Strategie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein einziger Mitarbeiter hat dafür gesorgt, dass ein Kollege aus dem Team gehen musste und ein anderer wegen dieses Mitarbeiters gegangen ist. Findet endlich heraus, wo der Fehler liegt!
Verbesserungsvorschläge
Gegenüber den Mitarbeitern transparent sein. Offenes Feedback !!
Keine einzelnen Mitarbeiter bevorzugen.
Leistung Wertschätzen.
Vielleicht auch mal darauf achten, dass ein einziger Mitarbeiter nicht das ganze Team runterzieht. Toxische Mitarbeiter aussortieren, statt die Teamplayer.
Arbeitsatmosphäre
Eine der Kolleginnen schafft es das ganze Team auf Ihre Seite zu ziehen, so dass kein weiterer im Sales bestehen kann.
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, wird aber nicht gern angesehen
Karriere/Weiterbildung
Start-Up bietet immer viele Entfaltungsmöglichkeiten, diese gibt es hier aber nicht. Monotone Arbeit und keine Möglichkeit mehr zu tun.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut, nicht überdurchschnittlich aber Marktgerecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Transparenz in Gesprächen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung sehr Modern. Büro und Arbeitsplätze stark verdreckt. Überall Staub und sehr altes Büro.
Kommunikation
Trotz regelmäßigem Austausch gab es keine Transparenz in den Gesprächen.
Interessante Aufgaben
Das Prdoukt ist sehr interessant, die Aufgaben vielfältig.