Modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Empfehlungscharakter!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Umfeld, offener und freundlicher kollegialer Umgang, Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter.
Image
Man vernimmt ganz, ganz selten auch mal Töne, die man hier als negativ einordnen müsste, das kann man aber auch als marginal und zu vernachlässigen einstufen.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet! Uneingeschränktes Verständnis bei z. B. Kinderbetreuungsproblemen. Viel Freiraum durch Vertrauensarbeitszeit, ansprechende Sport-und Freizeitangebote... Mir fällt hier gar nichts Negatives ein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hinreichend Angebote, man muss sie nur nutzen
Gehalt/Benefits
Am Einstiegsgehalt hat sich nach einem Jahr noch nicht viel getan. Möge das nächste Mitarbeitergespräch die Bewertung verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr viel Wert drauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team! Viel inhaltlicher Austausch, man kann aber auch problemlos Dinge ansprechen, die man nicht in Ordnung findet. Gefühlt sind alle jederzeit bereit Fragen zu beantworten und weiterzuhelfen. Durch regelmäßige Sport- und Freizeitangebote wird das auch in einem gesunden Maß in den privaten Bereich übertragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind gerade wegen ihrer Erfahrungen und Kenntnisse sehr beliebt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hohe Ansprechbarkeit und
Erreichbarkeit. Durchaus zügige Reaktion bei kritischen Anmerkungen. Es wird nichts unter den Tisch gekehrt oder fallen gelassen, auch wenn es manchmal etwas länger dauert, dass Dinge angegangen werden.
Arbeitsbedingungen
Einige Bereiche unterliegen einem ständigen dynamischen Wandel. Es gibt meist gut ausgearbeitete Pläne und Vorstellungen für die zukünftige Gestaltung von Arbeitsbereichen, die Umsetzung kann sicher aber mangels Zeit auch mal über Monate erstrecken. Dadurch entsteht aber auch der Eindruck, dass manches dauerhaft nur halbfertig ist.
Kommunikation
Überwiegend positiv zu bewerten. Es wird regelmäßig über Ziele, Erfolge und Pläne informiert. Die Gründer sind immer auf der Tonspur erreichbar und ansprechbar. In Projekten ist der Informationsfluss manchmal nicht optimal, da allerhand Dinge über ein Portal ausgetauscht werden. Das führt durchaus auch zu Missverständnissen, Fehlern oder umständlicher Suche in Kanälen/Chats bei der Suche nach älteren Informationen.
Gleichberechtigung
Funktioniert, viele (bestimmt nicht genug ) Frauen in allen Bereichen des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Keine plumpen "mach jetzt das und dann
mach das-Vorgaben". Man hat viele Möglichkeiten eigenständig Zusammenhänge zu ergründen oder Fehlern auf den Grund zu gehen, um sie zukünftig zu vermeiden. Durch das Wachstum des Unternehmens viel Mitgestaltungsspielraum für den eigenen zukünftigen Arbeitsplatz.