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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Muss nicht sein... besser weitersuchen ;-)

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee umsonst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben!

Verbesserungsvorschläge

Eine richtige Leitung einstellen, die nicht nur an sich selbst denkt, wo Personal gerne zur Arbeit kommt.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig.

Image

Leider hört man sehr selten etwas gutes.

Work-Life-Balance

Hat nur die Geschäftsleitung, da von Beruf T o c h t e r.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Fehlanzeige. Es herrscht leider nur jene, die letzteres bitter nötig hätte...

Kollegenzusammenhalt

Schwarze Schafe gibt es überall. Angestellte mit 40 Jahren Betriebszugehörigkeit hetzen am besten...

Umgang mit älteren Kollegen

Teilw. werden die Kollegen von ganz oben als "alt und ausgedient" bezeichnet.

Vorgesetztenverhalten

siehe oben...
Eine Katastrope. Mitgebrachte Launen werden an der "Arbeit" bzw. der Angestellten ausgetragen. Oftmals sehr laut und unprofessionell.
Absprachen werden nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Werkstatt im Sommer warm, im Winter kalt. In den Büros umgekehrt.

Kommunikation

Schlecht. Flurfunk ist aber stets aktuell und sehr schnell.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarif. Jeder muss verhandeln. Starke Unterscheide (>1000 EUR) in Abteilungen. Aussagen werden nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Fremdwort.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine StevensonGeschäftsführerin

Wir schätzen die offene Kommunikation in unserer Firma und glauben fest daran, dass eine erfolgreiche Kommunikation in beide Richtungen gehen sollte. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Anliegen direkt mit uns zu besprechen, da wir davon überzeugt sind, dass dies der beste Weg ist, Verbesserungen voranzutreiben. In dieser Hinsicht sehen wir Online-Bewertungen nicht als offene Kommunikation, sondern als eine Möglichkeit für uns, auf die Anliegen unserer Mitarbeiter einzugehen. Wir sind bereit, mit jedem Einzelnen zusammenzuarbeiten, um Lösungen zu finden und die Arbeitsatmosphäre weiter zu verbessern. Wir glauben fest daran, dass unser Unternehmen von der offenen Kommunikation und dem konstruktiven Dialog profitiert. Vielen Dank, dass Sie uns dabei unterstützen."
Christine Stevenson Watz Hydraulik GmbH

00000

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Der soll am besten was anderes tut.

Arbeitsatmosphäre

Beschießen

Gehalt/Sozialleistungen

Betrüger

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christine StevensonGeschäftsführerin

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung nicht zufrieden sind. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst und würden gerne mehr darüber erfahren, wie wir uns verbessern können. Bitte nehmen Sie sich die Zeit, Ihre Bedenken direkt mit uns zu besprechen, damit wir konkrete Maßnahmen ergreifen können. Unsere Tür steht immer offen, um gemeinsam Lösungen zu finden und die Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Wir schätzen jeden Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Christine Stevenson
Watz Hydraulik GmbH

Muss nicht sein.

1,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von A-Z alles.

Verbesserungsvorschläge

Es hilft nichts mehr!

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Work als leben.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Watz Hydraulik durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Watz Hydraulik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Watz Hydraulik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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