6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gravierende Führungsmängel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
In der aktuellen Arbeitsatmosphäre zeigt sich eine Tendenz zu sehr enger Kontrolle durch die Vorgesetzten. Entscheidungen und Arbeitsschritte werden häufig im Detail überwacht, was sich für die Mitarbeitenden manchmal so anfühlt, als würde „über allem“ ständig jemand kreisen.
Diese Form der Führung führt dazu, dass wenig Vertrauen in die Eigenständigkeit der Mitarbeitenden spürbar ist. Aufgaben, die normalerweise selbstverantwortlich erledigt werden könnten, werden häufig erneut überprüft oder infrage gestellt. Dadurch entsteht der Eindruck, dass eigene Kompetenzen und Erfahrungen nicht vollständig anerkannt werden.
Dies kann schnell eine Negativspirale auslösen: Der hohe Kontrollgrad führt zu Stress, verunsichert die Mitarbeitenden und hemmt Kreativität sowie eigenverantwortliches Arbeiten. Prozesse werden dadurch teilweise sogar langsamer, weil unnötige Abstimmungsschleifen entstehen.
Typische Anzeichen dafür sind:
wiederholte Einmischung in Aufgaben, auch wenn diese bereits klar definiert sind
detailliertes Micromanagement statt zielorientierter Führung
das Gefühl, ständig beobachtet oder bewertet zu werden
Insgesamt erzeugt dies eine Atmosphäre, die die Motivation und Produkt
Kommunikation
Sehr schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wird leider immer schlimmer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wurde abgeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen erfolgen nach Nase
Umgang mit älteren Kollegen
Sind offensichtlich nicht mehr gewollt
Vorgesetztenverhalten
Stehen nicht hinter den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Aufgaben
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel für Mitarbeiter getan und auf sie eingegangen. Es gibt Benefits und Veranstaltungen bis zum Abwinken. Hier kann man sehr gut arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine interne Abteilung mehr statt einem externen Dienstleister wäre besser. Aber das ist Konzernsache.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine wäre gut (Alternativ die Renovierung des Bistro). Ein Raum für Power Naps würde bei langen Arbeitstagen helfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Träge Personalpolitik. Ggf Konzern geschuldet.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Veranstaltungen Firma einführen. Z.B Weihnachtsfeier.
Wieder kostenfreies Obst einführen.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ein freundliches und gutes Miteinander
Image
Kann ich nicht beurteilen.
Firma kennt kaum jemand außerhalb.
Work-Life-Balance
Kind und Familie sind gut zu managen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Möglichkeiten wenn man die Bereitschaft und auch die Fähigkeiten mitbringt.
Gehalt/Benefits
Über Durchschnittlich mit Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist es top.
Umwelt wird aus meiner Sicht wenig bis gar nichts gemacht. Oder es fehlt die Sichtbarkeit
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung super!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts dazu sagen. Eher jüngere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung für mich genau der richtige Vorgesetzte. Freiheit und Vertrauen dass man selbständig seine Arbeit erledigt ist da.
Arbeitsbedingungen
Man schafft seine Arbeit in den gesetzten Zeitvorgaben.
Kommunikation
Für Informationen herrscht das Motto „holschuld“
Gleichberechtigung
Meines Erachtens zu wenig/keine Frauen in der Führungsebene
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben mit Schnittmengen in alle Unternehmensbereiche
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Happy und weiter so!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt es super!
Arbeitsatmosphäre
Meine Arbeit wird Wert geschätzt. Ich bekomme Rückmeldung was gut läuft und werde von meinen Chefs gesehen.
Work-Life-Balance
Gerade in der aktuellen Situation wird sehr stark Rücksicht genommen natürlich in Abhängigkeit von der Tätigkeit wann und wo ich arbeite. Urlaub ist fast immer möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben zwei Abteilungen die sich mit dem Thema beschäftigen und jedem Mitarbeiter Möglichkeiten aufzeigen die Umwelt/das Klima zu schützen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche in denen eine Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich komme gut mit den Kollegen klar. Bei Problemen wird geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt. Sie helfen als KnowHow Träger immer wieder aufzuzeigen wo wir herkommen und können die Zusammenhänge herstellen.
Daneben werden regelmäßig Mitarbeiter für Langjährige Betriebszugehörigkeit geehrt (Wir haben einige mit 10, 15, 20 und 25 Jahren dabei).
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetuten haben immer ein offenes Ohr. In einem Konzern sind für manche Themen auch Ihnen die Hände gebunden. Wir versuchen immer eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
PCS sind auf dem neuesten Stand und werden regelmäßig upgedatet.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Gruppenmeetings und monatliche Mitarbeiter-Infos. Dazwischen Email-Informationen und Austauschplattformen. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr.
Gehalt/Benefits
Neben dem Gehalt, bietet unser Arbeitgeber einen Fitnessraum zur freien Benutzung. Es werden regelmäßig verschieden Angebote gemacht zu Themen wir Yoga, Meditation, Massagen, Ernährung...es gibt mehrere Küchen in denen Essen aufbewahrt und zubereitet werden können und Kaffee for free ;)
Daneben haben wir eine online Plattform zur Verfügung über die verschiedenste Online-Lernkurse angeboten werden.
Gleichberechtigung
Obwohl wir ein technisches Unternehmen sind und der Männeranteil höher ist, haben wir in allen Bereichen Frauen. Hier hat jeder die Möglichkeit sich zu engagieren und eine Führungsposition anzustreben.
Interessante Aufgaben
Es liegt an einem selbst ob man sich Aufgaben zuweisen lässt oder selber Aufgaben findet, abhängig von der Tätigkeit.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, einwandfreiem Homeoffice, zahlreichen Benefits und guter Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WaveLight durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden WaveLight als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WaveLight als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.