8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohje...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen untereinander super!
Work-Life-Balance
Am besten hat man kein Privatleben...
Kein Arbeitszeitmodell
keine Stundenerfassung
Vorgesetztenverhalten
null Sozialkompetenz
Arbeitsbedingungen
alles veraltet... Mitarbeiter werden in Büros aufeinandergestapelt
Kommunikation
Katastrophal.... Hier werden die Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
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Großen Bogen drumherum machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Karriere/Weiterbildung
Nix
Gehalt/Sozialleistungen
Minimaler lohn und geforderte überstunden
Kein überstundenlohn - nur freizeit ausgleich
Arbeitsbedingungen
Kalt und chaotisch
Gleichberechtigung
Immer gleich
Interessante Aufgaben
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Dieses Unternehmen ist eine reinste Katastrophe !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Pausen !
Am besten Nichtraucher !
Gesundheit wird nicht berücksichtigt in der Lebensmittelproduktion !!
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Mitarbeitern, ordnungsgemäße Entlohnung nach Tarifvertrag, bessere Beachtung der Gesundheitsvorschriften in der Lebensmittelproduktion (u.a. im Krankheitsfall).
Arbeitsatmosphäre
Der Firma liegt nicht viel am Wohlbefinden der Mitarbeiter, es wird sich einfach nicht darum bemüht.
Work-Life-Balance
Überstunden während der Saisonzeit ein Muss !!
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen nicht nach Tarifvertrag (Mindestlohn)
Kollegenzusammenhalt
Herablassende Behandlung der Arbeitskollegen untereinander, Bildung von Gruppen die sich gegeneinander aufhetzen
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, leider keine Gleichberechtigung, Entscheidungen werden über den Mitarbeitern hinweg getroffen
Arbeitsbedingungen
Die Qualität der Arbeitsmittel ist fragwürdig!
Kommunikation
rauer Umgangston von Vorgesetzen
Gleichberechtigung
Lieblingsmitarbeiter werden bevorzugt behandelt trotz gleicher Arbeitsleistung
Interessante Aufgaben
Sehr wenig Abwechslung !!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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großer Fehler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich. Jeder gegen jeden
Work-Life-Balance
kommt vor dass man 2-3 überstunden macht
Gehalt/Sozialleistungen
Miese Bezahlung
Kommunikation
zu wenig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerben Sie sich nicht bei dieser Firma !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Andere
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Du bist Alleine
Image
mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Arbeite so viel wie Du willst, die Arbeit ist sowie so nicht zu schaffen. Und einen "guten" Job wirst Du auch nicht machen. Dies ist unmöglich und auch nicht gewünscht bzw. interessiert absolut niemanden.
Karriere/Weiterbildung
wozu? ;-(
Gehalt/Sozialleistungen
Die Region ist sehr strukturschwach. Hohe Arbeitslosigkeit, soziale Brennpunkte und wenig Arbeitgebern bedingen entsprechende tiefe Löhne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
no comment
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider keinen Zusammenhalt. Jeder kann nur für sich selbst schauen, da jeder zu viel auf dem Tisch hat. Dies wird latent angesprochen und ist bekannt. Ändern wird und soll sich aber nichts, solange es irgendwie geht. Auch wenn Arbeit entweder doppelt oder gar nicht gemacht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Wenn es unangenehm werden könnte, wird einfach das Büro verlassen = Problem gelöst. Wenn es schiefgeht ist sowie so jemand anderer Schuld. Das ist klar!
Arbeitsbedingungen
Willkommen in den 80`igern
Kommunikation
Sicherlich einer der traurigsten Punkte: Es findet keine echte Kommunikation statt. Emails werden chronisch nicht beantwortet. Bei Problemen hat am Ende jeder - wirklich jeder - einen Grund zur Hand weshalb er leider nichts tun konnte oder nicht zuständig war.... Schuld ist sowie so irgendwer anderer. Und weiter geht’s ohne dass sich etwas ändern wird.
Gleichberechtigung
existiert
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es so gut wie keine. Das einzige das Interessiert ist dass der Laden Gewinn abwirft, völlig egal wie und unter welchen Massnahmen und Bedingungen.
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Abzuraten
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern - dies über alle Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung üben
Arbeitsatmosphäre
Latenter Druck
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ohne Entgelt wird erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Führungsverhalten ist von persönlichen Ressentiments geprägt.
Arbeitsbedingungen
Unsauber
Kommunikation
Keine geordneten Informationsstrukturen.
Interessante Aufgaben
Einfachste Arbeitsmittel. Hierzu zählt auch die Software Ausstattung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessante Jobs, aber hohe Ansprüche für eher leicht unterdurchschnittliches Gehalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr kollegialer Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur gesetzlicher Mindesturlaub, Überstunden sind üblich und werden erwartet, absolut keine sonstigen freiwilligen Zuwendungen wie z.B. betriebliche Altervorsorge.
Nicht mal VWL!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.92 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wawi-Schokolade durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wawi-Schokolade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wawi-Schokolade als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.