Sehr viel Freiraum für Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mir sehr positiv in Erinnerung geblieben ist, ist die Gesundheitswoche, die jedes Jahr stattfindet. Dort werden Vorträge von Partnern angeboten, aber auch von Kolleg:innen aus dem Dreamteam kurze gemeinsame Sporteinheiten angeboten und für gesundes Mittagessen wird auch gesorgt.
Arbeitsatmosphäre
Egal, ob im Büro oder im Home-Office: Das Arbeiten macht mir immer Spaß und dadurch, dass ich meine Aufgaben anhand von Quartalszielen gut selbst einteilen kann, ist das für mich noch angenehmer.
Work-Life-Balance
Ich arbeite in Teilzeit und das war von Anfang an überhaupt kein Problem und ermöglicht persönlich die bestmögliche Kombination aus Arbeit und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Mit meinem jährlichen Lerngeld kann ich mir selbst aussuchen, was mir bei meiner persönlichen Entwicklung weiterhelfen könnte, das waren mal Veranstaltungen, mal Literatur.
Ich kann auch immer ansprechen, wenn ich noch eine andere Aufgabe annehmen möchte, die außerhalb meinem Aufgabengebiet liegt, z.B. die Rolle des OKR-Masters.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im ganzen Dreamteam ist super. Wenn Fragen auftauchen, ob fachlich im Team oder über das eigene Team hinaus, werden immer schnell und genau beantwortet.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben jede Woche kurze Meetings zum Austausch, was aktuell so ansteht. Wenn zusätzliche Fragen oder Ideen aufkommen, tauschen wir uns auf Augenhöhe im Büro oder per Slack aus.
Arbeitsbedingungen
Das Wawibox-Büro ist mit allen wichtigen Dingen, die man so im Arbeitsalltag benötigt, ausgestattet und wenn mal was fehlt oder kaputt gegangen ist, wird sich super schnell im Ersatz oder eine Lösung gekümmert.
Kommunikation
In den regelmäßigen Dreamteam Weeklies (alle 2 Wochen) werden alle wichtigen Infos und Neuigkeiten im ganzen Team geteilt. Außerdem werden in Slack-Channels (fachliche oder generell wichtige) Infos geteilt.
Interessante Aufgaben
Durch meinen Job habe ich mit allen im Dreamteam zu tun, was meine Aufgaben und Projekte immer interessant macht. Oftmals muss ich mich in neue fachliche Themen einarbeiten, was ich richtig gut finde.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Ganz lieben Dank für deine ausführliche Bewertung und deine offen Einschätzung - wir freuen uns über das Feedback unserer Mitwirkenden und ziehen daraus Schlüsse, was u.a. möglichen Optimierungsbedarf anbetrifft, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Klasse, dass du das Thema Gesundheitswoche ansprichst - eingeführt wurde sie vor ein paar Jahren und sie wurde bislang durchweg positiv von unserem Dreamteam wahrgenommen. Das zeigt sich auch an der wirklich hohen Teilnehmerzahl. Die Woche besteht aus vielen kleinen eigenen Maßnahmenideen in Kombination mit zwei Tagen, die ausschließlich von Krankenkassen mit Leben gefüllt werden - dabei steht jedes Jahr ein anderer Themenbereich im Fokus, z.B. Mental Health, Bewegung, gesunde Ernährung uvm. Unsere Kooperationspartner bringen Vorträge, Messungen, aktive Sporteinheiten mit. Außerdem dürfen sich unsere Mitwirkenden an zwei Tagen über ein leckeres, gesundes Mittagessen freuen. Im Rahmen der Gesundheitswoche spiegeln sich außerdem auch unsere Werte Wachstum und Umsetzungsstärke wieder - und zwar dann, wenn unsere Mitwirkenden selbst Wake Up Sportsessions initiieren, aktiv an kleinen Challenges oder Ideensammlungen für den Alltag teilnehmen oder Yoga Praktiken vorbereiten. Letztes wurde so gut angenommen, dass es künftig Yoga Sessions im Rahmen von Pausenzeiten im Wawibox Office geben wird.
Was außerdem noch den Wert Wachstum stärkt ist der Bereich Nebenrollen. Sie schaffen Abwechslung und fördern bzw. fordern unsere Mitwirkenden. Der OKR Master beispielsweise ist eine freiwillige und sehr wichtige Rolle, die jährlich neu vergeben wird. Wer diesen Titel innehat, darf sich auf hohe Verantwortung freuen. Die Rolle moderiert unsere zweiwöchentlichen OKR Update Meetings mit dem ganzen Dreamteam, ist Ansprechpartner für alle Teams bei der Formulierung der Objectives and Key Results und initiiert unsere Lessons Learned Sessions. Der persönliche Wachstum ist dabei garantiert!
Vielen Dank, dass du dieser verantwortungsvollen Aufgabe nachgehst oder nachgehen möchtest - das schätzen wir sehr, weil es zeigt, wie ambitioniert du deine Weiterentwicklung verfolgst und damit auch Wawibox als Unternehmen vorantreibst.
Auf eine weiterhin tolle und wertschätzende gemeinsame Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Lisa Wiedemann
People Managerin