Ein Arbeitgeber wie man ihn sich wünscht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege
Man spricht auf Augenhöhe mit allen Etagen
EasyGoing-Mentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher noch nichts aufgefallen
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Vibe
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Habe schon schlimmere Arbeitgeber im Vertrieb gehabt
Karriere/Weiterbildung
Ist noch ein recht junges Unternehmen was eigentlich noch am Anfang steht im Bezug was alles noch erreicht werden kann!
Gehalt/Benefits
Ziele im Vertrieb sind ambitioniert aber machbar.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ein riesen PLUS in diesem Unternehmen - 10 Sterne verdient
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht!
Kommunikation
kurze Wege und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Es kommen immer neue Aufgaben und Neuigkeiten hinzu - Man kann sich auch immer teamübergreifend mit anderen Projekten beschäftigen und so seinen Input geben und an der Entwicklung mitarbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Klasse - vielen Dank für die Einschätzung zu deinem derzeitigen Job bei Wawibox!
Die Bewertungen unserer Mitwirkenden sind uns sehr wichtig, denn sie liefern damit nicht nur authentische Insights im Hinblick auf die innerbetriebliche Zusammenarbeit und die Atmosphäre, die bei Wawibox vorherrscht, sondern zeigen auf, welche Bereiche besonders im Fokus des Unternehmens stehen. Die Interessenten und Bewerbenden haben dadurch die Chance herauszufinden, ob es zwischen ihnen und Wawibox tatsächlich matchen könnte.
Diesen “sehr guten Vibe”, den du in deiner Beurteilung beschrieben hast, herrscht in unserem Dreamteam wirklich vor und wird noch spürbarer, wenn man zum Arbeiten ins Office kommt: dies ist mindestens zwei Mal die Woche der Fall :-)
Um als Unternehmen voranzukommen, setzen wir uns ambitionierte Ziele im Rahmen unseres OKR Frameworks. Ein Update zu unseren OKRs findet alle zwei Wochen am Mittwoch in einem All-hands-Meeting statt und hat folgende Vorteile:
Alle Mitwirkende können die Fortschritte der anderen Teams mitverfolgen
Es wird wichtiger Input zu diversen Projekten geliefert
Wir feiern gemeinsam die Erfolge und tollen Leitungen
Wir sind dankbar für deinen bisherigen Support und freuen uns, weiter von dir lernen zu können.
Viele Grüße
Lisa Wiedemann
Employer Branding Managerin