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Wawibox 
(caprimed 
GmbH)
Bewertung

Top
Company
2024

Viel Freiraum für Wachstum bei vielen Veränderungen im Unternehmen

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wawibox (caprimed GmbH) in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wawibox ist ein Unternehmen, in dem ich viel lernen konnte und neue Aufgaben ausprobieren konnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in mehreren Punkten bereits erwähnt, wäre klarere Kommunikation im ganzen Team hilfreich besser zu verstehen was als Nächstes passiert und sich auf die eigenen Aufgaben auswirkt.

Verbesserungsvorschläge

Mir hätte ein bisschen mehr klare und frühzeitigere Kommunikation während der Veränderungsprozesse geholfen, besser informiert zu sein und mich sicherer zu fühlen.

Arbeitsatmosphäre

In den zwei Jahren, die ich bei Wawibox gearbeitet habe, gab es unternehmensweit viel Veränderung, wodurch sich die Arbeitsatmosphäre daran immer angepasst hat und somit im stetigem Wandel war.

Kommunikation

Die team-interne Kommunikation war durch regelmäßige Meetings (Team-Meetings, persönliche Dailies oder Weeklies mit dem Team Lead) größtenteils sehr gut und ich habe mich up-to-date gefühlt. Unternehmensweit würde ein Meetingformat für Updates helfen, wichtige Veränderungen und Neuerungen allen Kolleg:innen zeitnah mitzuteilen. Der neue Unternehmens-Podcast könnte dies aber lösen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team war immer sehr spürbar und ich habe in allen Teams, in denen ich Teil war, sehr gerne gearbeitet. Durch meine Schnittstellenposition hat auch die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen außerhalb meines Teams größtenteils gut funktioniert.

Work-Life-Balance

Ich konnte bei Wawibox meine Vorstellung einer 4-Tage-Woche von Anfang an umsetzen, was von allen problemlos angenommen wurde.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mich mit allen Team Leads, die ich im Laufe der Zeit hatte, sehr gut verstanden und fand die Zusammenarbeit gut. Die Umstellung von Team Lead zu Team Lead hat natürlich immer einen Moment gedauert, worauf wir dann aber immer einen guten Arbeitsmodus gefunden haben.

Interessante Aufgaben

Ich hatte zum Ende meiner Zeit bei Wawibox eine Vielzahl an Aufgaben, die mit sehr viel Spaß bereitet haben. Ich konnte durch neue Aufgaben über mich Hinauswachsen und habe den Freiraum für Wachstum, den die Wawibox-Kultur bietet, genutzt.

Arbeitsbedingungen

Bei Wawibox ist eine Mischung aus Home-Office und Office-Tagen möglich, was ich persönlich angenehm fand.
Im Office herrscht das Clean Desk Prinzip, wodurch man immer woanders sitzen kann, aber auch die Möglichkeit hat im Team zusammenzusitzen oder je nach Aufgabe in einem ruhigeren oder lauterem den Arbeitstag verbringen.

Image

Die Unternehmenskultur hat sich im Laufe der Unternehmensveränderungen gewandelt und entspricht teilweise nicht mehr der Kultur, die in den Unternehmenswerten und Kulturheld:innen vertreten werden (sollen).

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein jährliches Lerngeld womit ich mich persönlich weiterbilden konnte, wie beispielsweise den ein oder anderen Soft Skill zu verbessern. Ein bisschen mehr Weiterbildungsbudget für tägliche Aufgaben wäre jedoch wünschenswert.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Wiedemann, Employer Branding Managerin
Lisa WiedemannEmployer Branding Managerin

Vielen herzlichen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast, eine Bewertung für uns, als deinen ehemaligen Arbeitgeber, abzugeben und transparent zu machen.

Eines müssen wir direkt vorwegnehmen: du hast absolut Recht, es gab Veränderungen im Unternehmen und diese positiv und für alle zufriedenstellend zu gestalten ist eine echte Mammutaufgabe gewesen! Zumal wir solche Veränderungen in dieser Form zum ersten Mal durchlaufen haben. Nichts desto trotz gibt es bestimmt Dinge, die wir hätten besser machen können: wir möchten genau aus solchen Kununu Bewertungen lernen und nehmen unsere Learnings mit.

Um einen besseren Blick auf die Dinge zu bekommen, sind wir gerade am Ausgestalten einer FollowUp Umfrage zur vorangegangenen Great Place to Work Survey. Uns ist es ein großes Anliegen zu verstehen, wie sich unsere Mitwirkenden während der Veränderungen gefühlt haben, wo wir noch besser hätten mit einbinden können und welche Infos prinzipiell zu kurz kamen. Wir möchten unserem Wert Menschenfokus gerecht werden!

Dennoch sind wir super happy, dass du dich bei Wawibox entwickeln konntest und über dich hinausgewachsen bist, wie du in deiner Bewertung geschrieben hast. Deine positive Einschätzung trotz Ausstieg lässt darauf schließen, dass du dich generell sehr wohl gefühlt und die Zeit bei Wawibox genossen hast. Darüber freuen wir uns sehr!

Wir wünschen Dir von Herzen alles Gute für deinen weiteren Karriereweg. Dir stehen bei Wawibox jederzeit die Türen offen :-)

Viele Grüße
Lisa Wiedemann
People Managerin

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