Ihr Unternehmen?

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Wawibox 
(caprimed 
GmbH)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

TopCompany6 Jahre

Hier stehen die Menschen im Fokus

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wawibox (caprimed GmbH) in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Teamevents sind die Partner und Familien der Mitwirkenden herzlich willkommen.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht über mehr Parkplätze nachdenken

Arbeitsatmosphäre

Dreamteam

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich.
Arbeitszeiten sind flexibel

Karriere/Weiterbildung

Lerngeld wird zur Verfügung gestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewegungsmelder auf den Toiletten und in der Küche damit nicht unnötig das Licht brennt, wenn die Räumlichkeiten nicht in Benutzung sind.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben jede Menge Spaß

Umgang mit älteren Kollegen

Tadellos

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Verantwortung und Vertauen, sowie Wachstum und Menschenfokus werden hier gelebt

Arbeitsbedingungen

Modernes Office mit Open Workspace

Kommunikation

Könnte Abteilungsübergreifend besser sein.

Gleichberechtigung

Eine weitere Frau als Teamlead, wäre schön

Interessante Aufgaben

Es kommen neue Projekte dazu und man kann sich beweisen. Abteilunsübergreifende Zusammenarbeit mach das Tagesgeschäft sehr interessant


Image

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Wiedemann, People Managerin
Lisa WiedemannPeople Managerin

Merci - danke für deine Bewertung hinsichtlich deiner Wahrnehmung zu unserer Unternehmenskultur.

Deine Überschrift zum Thema "Menschenfokus" gibt genau das wieder, was wir in unseren Werten und dem Miteinander verankert haben. Die Werte entstehen im Innenleben von Wawibox und damit steht und fällt alles mit unseren Mitwirkenden. Da wir alle ein ähnliches Mindset zu diesem Thema teilen, fällt es uns gar nicht schwer danach zu handeln - es passiert einfach :-) Und was gibt es schöneres, als Menschen, die aufeinander achtgeben, die sich füreinander interessieren und die sich gegenseitig unterstützen. Und das auch abteilungsübergreifend, denn Silodenken ist für uns nicht sinnvoll. Unser Dreamteam macht seinem Namen alle Ehre!

Wir freuen uns weiterhin auf viele tolle Erlebnisse und Erfahrungen gemeinsam und sind schon ganz gespannt, was wir noch alles von dir lernen können.

Viele Grüße
Lisa Wiedemann
Employer Branding Managerin

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.