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WAXTUM500 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WAXTUM500 die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WAXTUM500
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WAXTUM500
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Arbeitsklima

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist immer jemand erreichbar und der Spaß kommt dabei nicht zu kurz. Wertschätzender Umgang.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden ist Verlass, die Unterstützung steht bei jedem an hoher Stelle.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office, flexibles Arbeiten und Rücksichtnahme.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich, menschlich, freundlich und Kompetent.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die verschiedenen Projekte die wir haben, gibt es eine Abwechslungsreiche Aufgaben.

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