2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alle Bewertungen über 2 Sterne schreibt die Firma selbst!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Offen sein! Angefangen bei der Einstellung. Mitarbeiter werden bei nicht Erhalt von Projekten sofort gekündigt
Arbeitsatmosphäre
Heute Top morgen Flopp. Ständige Angst, nicht den Ansprüchen zu genügen
Image
Nach außen wird der Schein gewahrt
Work-Life-Balance
Am besten 60 std arbeiten in der Woche
Kollegenzusammenhalt
Die Angst geht um. Es gibt kleine Grüppchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum welche
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückhalt. Jeder ist sich am nächsten.
Arbeitsbedingungen
Angst herrscht im ganzen Büro
Kommunikation
Es wird einem ins Gesicht gelacht, und dann hinterrücks über einen geredet
Gehalt/Benefits
Es ist ok
Interessante Aufgaben
Teils teils
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WAY Engineering durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WAY Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.