WAY 

Group

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und offen Kommunikation. Mir wurde gesagt, dass ich einen Anruf bezüglich des Ergebnisses des letzten Vorstellungsgesprächs erhalten würde, aber stattdessen wurde mir eine E-Mail mit einer allgemeinen Absage geschickt, die mehr oder weniger nichts sagte! Ich habe versucht, den einstellenden Manager zu erreichen, der NIE ans Telefon ging oder meine Anrufe beantwortete! SEHR unprofessionell!! Ich wollte nur wissen, was schief gelaufen ist, denn ich war der Hauptkandidat... so wurde mir gesagt!

Bewerbungsfragen

Warum hat er sein Versprechen nicht gehalten und mich nicht angerufen, um mir mitzuteilen, warum oder wo ich den Job verloren habe... so eine schlechte Kommunikation!

Verbesserungsvorschläge

Should have more respect towards the applicants; organize and structure the application and assesment process. My personal interview was first postponed one week further and then canceled per email stating that the position is already filled. The copmany should pay more attention towards the professionalism and recruiting ethics.

Verbesserungsvorschläge

Potenzielle Mitarbeiter nicht hinhalten. Bei Zusage nicht bei Antritt wieder kündigen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Infos über die Stelle waren "mangelhaft". Wenig Input erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr transparentes, offenes Gespräch ohne die üblichen "Verkaufsfloskeln". Scheint eine sehr menschliche und dennoch professionelle PB zu sein. Ich durfte alle Teammitglieder kennenlernen in entspannter Atmosphäre (Mittagessen). Alle Fragen und Bedenken meinerseits konnte ich im Gespräch klären. Das Feedback war zeitnah und konstruktiv (trotz Absage).

Bewerbungsfragen

Das Gespräch verlief tatsächlich wie ein Gespräch, weniger wie ein Interview. Ich hatte anschließend tatsächlich das Gefühl, die Gesprächspartner haben nicht nur meinen Lebenslauf kennengelernt, sondern auch mich als Person.

Verbesserungsvorschläge

Way sticht sowohl in der Professionialität als auch im Umgang deutlich und sehr positiv aus dem großen Markt der Personalberater heraus. Hut ab!

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartnerin kannte zwar den Text der ausgeschriebenen Stellen, hatte aber fachlich keine Ahnung vom Berufsbild. Entsprechend waren auch ihre Fragen und Antworten. Ging im Gespräch dann auch nur um das Gehaltsmodell bei BMW (Hauptkunde der WAY Group, 99% der MAs sind wohl dort beschäftigt) und die psychologische Betreuung durch WAY vor Ort (die man anscheinend braucht).