Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 83 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nähe zu meinem Wohnort und die alten Zeiten.
flexible Arbeitszeiten, ein finanzstarker Eigentümer der das Unternehmen weiterentwickeln will, Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
Verkehrsanbindung und Räumlichkeiten
gute Mischung aus alt und jung, gute Identifikation
Super freundliches Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Attraktivität aufgrund der Projektlage.
Kein Einarbeitungsplan für die neuen Mitarbeiter.
Ich fühle mich zunehmend unsicher.
Arbeitsatmpsphäre
es geht nur um eines - PROFIT
Mehr Schein als Sein, es wird viel hinterrücks geredet und gemacht, Überlastung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die WAY bei alten und neuen Kunden wieder zu Ansehen verhelfen wird schwierig, aber der neue GF ist auf gutem weg und hat selbst einen sehr guten Ruf.
Die Vergangenheit hinter sich lassen und einen guten Neustart hinlegen. Das Team ist motiviert, die Chancen zu nutzen. Bei Prozessen und Systemen ist Handlungsbedarf vorhanden. Digitalisierung war bisher kein großes Thema im Unternehmen.
Umgang der GL mit den Mitarbeitern.
Kurswechels bei der Geschäftsleitung.
Transparentere Kommunikation auch auf die "unteren" Ebenen für mehr Planungssicherheit bei den Kollegen und ein Gefühl der Zugehörigkeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von WAY Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Soweit mir bekannt wieder top!
Immer Hilfsbereit und mit Erfahrung stets dabei.
Ältere werden geschätzt und respektiert
Alle Kollegen werden gleich gut behandelt, der Umgang ist freundlich, fair und herzlich.
kein Unterschied zum Umgang mit jüngeren Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WAY Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Verpflichtende Kurse um Zertifikate (TISAX, ISO) aufrecht erhalten zu können, sonst nix.
Projektbezogene Einstellung, kaum Karrieremöglichkeiten.
leider keine mehr.
Business Solution: es ruckelt aber läuft einigermaßen
Engineering wird aufgelöst / MA gekündigt.
People Plus: läuft
nicht vorhanden
Nur mit Verpflichtungen und mehrmaligem Bitten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WAY Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet WAY Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WAY Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WAY Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
WAY Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WAY Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung