Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuunggute Mischung aus alt und jung, gute Identifikation
Ein absolutes Vertrauen in den Mitarbeitenden, Kein Micro-Management und proaktive Lösungen für jedes Anliegen.
Super freundliches Team.
Schönes, nettes Büro inkl. Parkmöglichkeiten im Innenhof.
wenn Du Dich kaputtbuckelst bist Du der Liebling
Wenig Attraktivität aufgrund der Projektlage.
Kein Einarbeitungsplan für die neuen Mitarbeiter.
es geht nur um eines - PROFIT
Mehr Schein als Sein, es wird viel hinterrücks geredet und gemacht, Überlastung der Mitarbeiter
- es fehlt an Kommunikation Vorgesetzter zum Mitarbeiter
Die schlechte Kommunikation
Transparentere Kommunikation auch auf die "unteren" Ebenen für mehr Planungssicherheit bei den Kollegen und ein Gefühl der Zugehörigkeit.
Büros aufwerten... Pflanzen? Bilder? Deckenpanele?
Mehr Marketing!?
Leider keine mehr. Für das Unternehmen ist der Zug bereits abgefahren.
noch klarer die Ziele kommunizieren
- Urlaubsgeld
- an der Kommunikation arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von WAY Group ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Durch verschiedenste Projekte mit verschiedensten Kunden aus Verschiedensten Branchen (nicht nur Automotive) einfach sehr Interessant und Abwechslungsreich.
Gibt meist immer spannende und neue Themen die man bearbeitet
große Internationale Ausrichtung mit neuen Herausforderungen
Nicht sehr abwechslungsreich, aber Potential für jeden Mitarbeitenden seinen "Horizont" zu erweitern und neues zu versuchen.
Immer was Neues. Muss man mögen aber interessant alle Mal.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WAY Group ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Fahrzeugfuhrpark mit klassischen Ps Boliden... lieber mehr E Autos!?
Man macht sich Gedanken aber es könnte mehr umgesetzt werden.
Diese Begriffe sind ebenfalls nicht existent
Geld für die Führung ist immer vorhanden
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit klaren Entwicklung-Plänen über einen definieren Zeitraum zielen auf die Weiterbildung der Mitarbeiter ab und werden nach erfolgreichen Abschluss auch entsprechend honoriert. Alles ist möglich - wenn es Sinn macht ;)
leider keine mehr.
Business Solution: es ruckelt aber läuft einigermaßen
Engineering wird aufgelöst / MA gekündigt.
People Plus: läuft
Nur fragenden Menschen kann geholfen werden.
Wenn etwas Beruflich oder Projektbezogen Sinn macht.... Klar gerne.
Man bekommt die Chance, wer sie nutzt wird belohnt
Wenn man das will, gibt es genügend Perspektiven
