Ihr Unternehmen?

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WAY 
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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Angenehme Work-Life-Balance mit Aussicht auf mehr

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Way Business Solutions GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein absolutes Vertrauen in den Mitarbeitenden, Kein Micro-Management und proaktive Lösungen für jedes Anliegen.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Kommunikation auch auf die "unteren" Ebenen für mehr Planungssicherheit bei den Kollegen und ein Gefühl der Zugehörigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen in allen Hierarchien halten zusammen, es entsteht kein Druck und jeder kann ich seinem Tempo arbeiten.

Image

Könnte besser sein.

Work-Life-Balance

3 Tage HO und max. 2 Tage Office-Anwesenheiten (flexibel)... Was will man mehr?! :)

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit klaren Entwicklung-Plänen über einen definieren Zeitraum zielen auf die Weiterbildung der Mitarbeiter ab und werden nach erfolgreichen Abschluss auch entsprechend honoriert. Alles ist möglich - wenn es Sinn macht ;)

Gehalt/Benefits

Für die jeweilige Position ist das Gehalt immer angemessen an die Skills und Ambitionen angepasst. Man bleibt nicht lange im Einstiegsgehalt wenn man auch zeigt, dass man ambitioniert ist.

Kollegenzusammenhalt

Man findet immer Unterstützung wenn man danach fragt.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf der Seite der Mitarbeitenden mit Fokus auf deren Weiterentwicklung und Vorankommen.

Kommunikation

Wichtige Infos werden rechtzeitig an alle Mitarbeiter weitergegeben. Heikle Themen werden auch angesprochen, die Mitarbeiter werden proaktiv in einbezogen.

Interessante Aufgaben

Nicht sehr abwechslungsreich, aber Potential für jeden Mitarbeitenden seinen "Horizont" zu erweitern und neues zu versuchen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.