Neustart 2024 - bewegte Vergangenheit - positiver Ausblick in die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, ein finanzstarker Eigentümer der das Unternehmen weiterentwickeln will, Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
Verbesserungsvorschläge
Die Vergangenheit hinter sich lassen und einen guten Neustart hinlegen. Das Team ist motiviert, die Chancen zu nutzen. Bei Prozessen und Systemen ist Handlungsbedarf vorhanden. Digitalisierung war bisher kein großes Thema im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
offene Kommunikation, viel Gestaltungsspielraum, es wird auf Eigenverantwortung gesetzt, Leistung und Einsatz wird eingefordert, es wird viel Freiheit für die tägliche Arbeit geboten, flexibile Home-Office-Policy
Kommunikation
2-monatliche Townhalls durch Geschäftsführung, regelmäßiger Austausch in den Teams, Führungskräfte "greifbar" und ansprechbar
Kollegenzusammenhalt
innerhalb des Teams guter Zusammenhalt, Abteilungsübergreifend ist noch Luft nach oben
Work-Life-Balance
Überstunden halten sich in Grenzen, normalerweise kann man seinen Job in der Regelarbeitszeit erledigen
Gleichberechtigung
habe keine Benachteiligung erlebt, im Führungskreis sind 40% Frauen
Image
Der Ruf des Unternehmens hat Verbesserungspotential. Das zeigen auch die bisherigen Bewertungen. Mit 1.7.2024 ist das Unternehmen von einem börsennotierten Unternehmen gekauft worden und die bisherigen Geschäftspraktiken sollten der Vergangenheit angehören. Der ehemalige Eigentümer und Geschäftsführer ist auch mit diesem Zeitpunkt ausgeschieden.