Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nähe zu meinem Wohnort und die alten Zeiten.
Ich fühle mich zunehmend unsicher.
Kurswechels bei der Geschäftsleitung.
Ich finde es hat deutlich abgekühlt. Keiner traut keinem mehr!
Mir scheint das ehemals gute Image zunehmend zu schwinden.
Viel Homeoffice, da eine Etage gekündigt wurde. Ich kann mich damit arrangieren.
Verpflichtende Kurse um Zertifikate (TISAX, ISO) aufrecht erhalten zu können, sonst nix.
Gehalt passt, sonstige Leistungen gibt es nicht.
Fällt mir nichts positives zu ein.
Ich habe keine Kollegen mehr. Die einen ducken und treten, den freundlichen kann ich nicht mehr trauen.
Alle guten Altkollegen oder Führungskräfte sind oder wurden gegangen.
Ich fühle mich oft alleingelassen.
Nicht mehr so schön wie früher.
Unverständliche und teilweise nicht nachvollziehbare Aussagen.
Bei uns arbeiten mehr Frauen, auch in Teamleiter-Rollen.
Wenig neue, interessante Projekte.
Verkehrsanbindung und Räumlichkeiten
Arbeitsatmpsphäre
Umgang der GL mit den Mitarbeitern.
Aktuell herrscht eine Atmosphäre der Angst und des Misstrauens
Noch gut, gerade schwindend
Es wird viel verlangt und Freizeit wenig respektiert.
Projektbezogene Einstellung, kaum Karrieremöglichkeiten.
Im Mittelfeld
"Normal", weder positiv noch negativ Auffallendes.
War früher sehr gut, ist heute sehr schwierig, da unterschiedliche Lager.
Keine Anerkennung früherer Leistungen
Neue GL sehr "Boss-like"
Fast jeder hat die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
Sehr wenig und intransparente Kommunikation durch die GL
So gut wie keine Ungleichbehandlung feststellbar.
Breites Leistungsspektrum der Business Solutions
Schönes, nettes Büro inkl. Parkmöglichkeiten im Innenhof.
Wenig Attraktivität aufgrund der Projektlage.
Kein Einarbeitungsplan für die neuen Mitarbeiter.
Leider keine mehr. Für das Unternehmen ist der Zug bereits abgefahren.
Keine Arbeitsatmosphäre mehr, keine neuen Projekten und Perspektiven in Sicht mehr.
Die 'guten Bewertungen" hier sind aus meiner Sicht durch die Firma geschrieben.
Es werden nur Erfolgsmeldungen weitergegeben (die man jährlich beim Neu Jahr Event immer hört)
Manchmal sehr geschönt - keine transparente Kommunikation
Home Office ist kein Thema.
Überstünden erst ab 16. im Monat werden aufs Gleitzeitkonto gut geschrieben.
Überstünden soll mann im laufenden Monat abbauen - was nicht immer möglich ist.
leider keine mehr.
Business Solution: es ruckelt aber läuft einigermaßen
Engineering wird aufgelöst / MA gekündigt.
People Plus: läuft
Erlebe ich ab und zu als gut, wobei jeder ist für sich eingentlich.
Erlebe ich in meinem Umfeld als fair.
Firmenhandy, Laptop - Standard heut zu tage. Deshalb 3*
Keine Mitarbeitergespräche (mehr)
Informationen von Geschäftsführung sind per Email mitgeteilt. Meistens über einen Wechseln an Führungsposition (einer verlässt uns, einer kommt, etc..)
Informationen von HR - außer Betriebsurlaub - keine.
Keine Neuigkeiten, keine guten Informationen, nix.
Werden es neue Systeme im Unternehmen eingeführt, bekommt man das erst später, wenn etwas schief läuft oder so.
Ruft man die Kolleginnen vom Personal, geht keine wohl dran.
Emails werden (zum Glück) bis zu 2 Tagen beantwortet.
Unterstützung interner IT - schlecht. Ticket- und Wartesystem.
Gehalt sehr individual gestaltet.
Gehalterhöhung eher ein Märchen.
kaum mehr.
wenn Du Dich kaputtbuckelst bist Du der Liebling
es geht nur um eines - PROFIT
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Viel Druck von oben
man hört dies und das
;o)
nicht vorhanden
kommt auf den Vorgesetzen an - in der Zeitarbeit gab es eine gute Leitung
wirklich OK
nur für die oberen gibt es was
;o)
- Aufstiegschancen sind sehr groß
- steile Lernkurve
- Tolles Büro
- moderne Software
- sehr zentrale Lage
- es fehlt an Kommunikation Vorgesetzter zum Mitarbeiter
- Urlaubsgeld
- an der Kommunikation arbeiten
Abhängig vom Vorgesetzten
Könnte besser sein, manche arbeiten daran
Hat VWL gezahlt.
Mehr Schein als Sein, es wird viel hinterrücks geredet und gemacht, Überlastung der Mitarbeiter
Die Auslastung der Mitarbeiter beachten.
live to work
Gehalt war angemessen.
Man macht sich Gedanken aber es könnte mehr umgesetzt werden.
Auf das gesamte Unternehmen bezogen, wir in der IT haben uns immer gegenseitig supportet.
Die Geschäftsführung der IT war die höchste Kompetenz und Vertrauensperson zugleich. Top
Viel und lang.
Innerhalb der Geschlechter gibt es augenscheinlich keine Benach- oder Bevorteillung.
Immer was Neues. Muss man mögen aber interessant alle Mal.
Ein schönes Büro, die Möglichkeit zum Home Office
Die schlechte Kommunikation
An der Kommunikation mit den Mitarbeitern arbeiten
sehr schönes Büro
ausgewogen
Tolles Team
Leider oft falsche Kommunikation
Kommunikation erfolgt meinst zu spät
Ich hatte eine hohe Lernkurve
Bis auf das Vorstellungsgespräch nicht wirklich viel
leider sind hier nur 1000 Zeichen erlaubt
ein guter Anfang wäre, Bewertungen hier nicht selbst zu verfassen die Positiv sind. Oder hat das HR so viel Zeit?
ständiger Druck von der Geschäftsführung- Teamleiter reden als ob Sie die Firma erfunden hätten
Image- mittlerweile sehen auch Kunden was sache ist
arbeiten arbeiten arbeiten- am besten niemals Krank werden
nur keinen Cent zuviel ausgeben
Versprechen und Realität sind weit auseinander
Geld für die Führung ist immer vorhanden
gibt es keinen- jeder macht sein Ding und schaut das er den nächsten monat noch da ist
die muss man suchen. Motto: Jung und günstig
Vorgesetzte sind der verlängerte Arm der Geschäftsführung. Diese gerne Angst verbreitet
Büros sind modern
Kommunikation- findet statt, aber meist unter der Gürtellinie
als Frau möchte ich dort nicht arbeiten. Habe schon einige weinen sehen...
aufgaben wären gut, wenn Sie bis zum Ende gemacht werden
Büro, Gleitzeit, Homeoffice
Keine Entwicklungsmöglichkeiten; schlechte Kommunikation; verkümmertes Sozialverhalten
Geschäftsführung austauschen; Mitarbeiter lieber motivieren anstatt sie auszunutzen; Kommunikation grundlegend verändern
Unterirdisch trifft es gut
War anscheinend mal besser, aber die vergiftete Stimmung merkt mittlerweile sogar der Kunde.
In Ordnung, Überstunden können i. d. R abgebaut werden.
Absolut null Karrierechancen vorhanden
Durchschnittlich, ohne Aussicht auf jegliche Entwicklungsperspektiven
Nicht vorhanden
Sehr dürftig aufgrund der miserablen Arbeitsatmosphäre.
Kaum vorhanden, das sagt schon alles.
Unmöglich! Versprechungen werden nicht eingehalten, Mitarbeiter werden behandelt wie Praktikanten die jederzeit ersetzt werden können.
Nettes Büro
Ab und zu bemüht, aber trotzdem unterdurchschnittlich, einseitig und von oben herab.
Frauen tun mir echt leid dort! Bis auf wenige Ausnahmen ist die verstaubte Einstellung der Geschäftsleitung in jeder Hinsicht spürbar.
Leider sehr wenig
Siehe oben
Lernen von anderen
Die Atmosphäre ist von ständiger Angst geprägt, das man bei nicht erfüllen der Teil unlösbaren Aufgaben morgen noch seinen Job hat.
In der Branche ist diese Firma bekannt, jedoch nicht positiv
Am besten 24/7 erreichbar sein. Wenn man nachv8 Stunden geht, wird man schief angesehen
Man wird an der kurzen Leine gehalten.
Je nach Verhandlung kann man zufrieden sein.
Nicht vorhanden
Hier kämpft sprichwörtlich jeder für sich
Es gibt wenig ältere Kollegen, da man sich diese gerne gern haltet. Junge Leute mit wenig Erfahrung sind einfach billiger. Das Recruiting wird auch sehr flach behandelt
Vorgesetztenverhalten ist teils Menschenverachtend. Es wird vor versammelten Kollegen eine Person an der Pranger gestellt.
Technik und Einrichtung sind up to date
Mal so, mal so. Untere Ebene erzählt sich alles unter vorgehaltener Hand vor der Türe
Jeder wird gleich schlecht behandelt.
Aufgaben teils Anspruchvoll und teilweise gute Kunden. Jedoch verkauft man sich hier
So verdient kununu Geld.