WAY 

Group

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Die WAY bei alten und neuen Kunden wieder zu Ansehen verhelfen wird schwierig, aber der neue GF ist auf gutem weg und hat selbst einen sehr guten Ruf.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich wieder sehr starkt verbessert.

Work-Life-Balance

Hybride Arbeitsmodelle.

Kollegenzusammenhalt

GF aus den eigenen Reihen, der sich für seine MA einsetzt (wie früher schon)!

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit mir bekannt wieder top!

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter Anfang!

Arbeitsbedingungen

Etwas beengt aber gut.

Kommunikation

Auf sehr gutem Weg.

Gleichberechtigung

Zielmich paritätische Besetzung mit Mitarbeitern aus vielen Kulturen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe zu meinem Wohnort und die alten Zeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich zunehmend unsicher.

Verbesserungsvorschläge

Kurswechels bei der Geschäftsleitung.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde es hat deutlich abgekühlt. Keiner traut keinem mehr!

Image

Mir scheint das ehemals gute Image zunehmend zu schwinden.

Work-Life-Balance

Viel Homeoffice, da eine Etage gekündigt wurde. Ich kann mich damit arrangieren.

Karriere/Weiterbildung

Verpflichtende Kurse um Zertifikate (TISAX, ISO) aufrecht erhalten zu können, sonst nix.

Gehalt/Benefits

Gehalt passt, sonstige Leistungen gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fällt mir nichts positives zu ein.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe keine Kollegen mehr. Die einen ducken und treten, den freundlichen kann ich nicht mehr trauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle guten Altkollegen oder Führungskräfte sind oder wurden gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich oft alleingelassen.

Arbeitsbedingungen

Nicht mehr so schön wie früher.

Kommunikation

Unverständliche und teilweise nicht nachvollziehbare Aussagen.

Gleichberechtigung

Bei uns arbeiten mehr Frauen, auch in Teamleiter-Rollen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsanbindung und Räumlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmpsphäre

Verbesserungsvorschläge

Umgang der GL mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell herrscht eine Atmosphäre der Angst und des Misstrauens

Image

Noch gut, gerade schwindend

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt und Freizeit wenig respektiert.

Karriere/Weiterbildung

Projektbezogene Einstellung, kaum Karrieremöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Im Mittelfeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Normal", weder positiv noch negativ Auffallendes.

Kollegenzusammenhalt

War früher sehr gut, ist heute sehr schwierig, da unterschiedliche Lager.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Anerkennung früherer Leistungen

Vorgesetztenverhalten

Neue GL sehr "Boss-like"

Arbeitsbedingungen

Fast jeder hat die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Kommunikation

Sehr wenig und intransparente Kommunikation durch die GL

Gleichberechtigung

So gut wie keine Ungleichbehandlung feststellbar.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes, nettes Büro inkl. Parkmöglichkeiten im Innenhof.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Attraktivität aufgrund der Projektlage.
Kein Einarbeitungsplan für die neuen Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Leider keine mehr. Für das Unternehmen ist der Zug bereits abgefahren.

Arbeitsatmosphäre

Keine Arbeitsatmosphäre mehr, keine neuen Projekten und Perspektiven in Sicht mehr.

Image

Die 'guten Bewertungen" hier sind aus meiner Sicht durch die Firma geschrieben.
Es werden nur Erfolgsmeldungen weitergegeben (die man jährlich beim Neu Jahr Event immer hört)
Manchmal sehr geschönt - keine transparente Kommunikation

Work-Life-Balance

Home Office ist kein Thema.
Überstünden erst ab 16. im Monat werden aufs Gleitzeitkonto gut geschrieben.
Überstünden soll mann im laufenden Monat abbauen - was nicht immer möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

leider keine mehr.
Business Solution: es ruckelt aber läuft einigermaßen
Engineering wird aufgelöst / MA gekündigt.
People Plus: läuft

Kollegenzusammenhalt

Erlebe ich ab und zu als gut, wobei jeder ist für sich eingentlich.

Vorgesetztenverhalten

Erlebe ich in meinem Umfeld als fair.

Arbeitsbedingungen

Firmenhandy, Laptop - Standard heut zu tage. Deshalb 3*

Kommunikation

Keine Mitarbeitergespräche (mehr)
Informationen von Geschäftsführung sind per Email mitgeteilt. Meistens über einen Wechseln an Führungsposition (einer verlässt uns, einer kommt, etc..)

Informationen von HR - außer Betriebsurlaub - keine.
Keine Neuigkeiten, keine guten Informationen, nix.
Werden es neue Systeme im Unternehmen eingeführt, bekommt man das erst später, wenn etwas schief läuft oder so.
Ruft man die Kolleginnen vom Personal, geht keine wohl dran.
Emails werden (zum Glück) bis zu 2 Tagen beantwortet.

Unterstützung interner IT - schlecht. Ticket- und Wartesystem.

Gehalt/Benefits

Gehalt sehr individual gestaltet.
Gehalterhöhung eher ein Märchen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein absolutes Vertrauen in den Mitarbeitenden, Kein Micro-Management und proaktive Lösungen für jedes Anliegen.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Kommunikation auch auf die "unteren" Ebenen für mehr Planungssicherheit bei den Kollegen und ein Gefühl der Zugehörigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen in allen Hierarchien halten zusammen, es entsteht kein Druck und jeder kann ich seinem Tempo arbeiten.

Image

Könnte besser sein.

Work-Life-Balance

3 Tage HO und max. 2 Tage Office-Anwesenheiten (flexibel)... Was will man mehr?! :)

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit klaren Entwicklung-Plänen über einen definieren Zeitraum zielen auf die Weiterbildung der Mitarbeiter ab und werden nach erfolgreichen Abschluss auch entsprechend honoriert. Alles ist möglich - wenn es Sinn macht ;)

Gehalt/Benefits

Für die jeweilige Position ist das Gehalt immer angemessen an die Skills und Ambitionen angepasst. Man bleibt nicht lange im Einstiegsgehalt wenn man auch zeigt, dass man ambitioniert ist.

Kollegenzusammenhalt

Man findet immer Unterstützung wenn man danach fragt.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf der Seite der Mitarbeitenden mit Fokus auf deren Weiterentwicklung und Vorankommen.

Kommunikation

Wichtige Infos werden rechtzeitig an alle Mitarbeiter weitergegeben. Heikle Themen werden auch angesprochen, die Mitarbeiter werden proaktiv in einbezogen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super freundliches Team.

Verbesserungsvorschläge

Büros aufwerten... Pflanzen? Bilder? Deckenpanele?

Mehr Marketing!?

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist egal aus welcher Abteilung einfach Spitze.
Freundlich, Hilfsbereit und durch die verschiedensten Erfahrungen sehr Kompetent.

Image

Klein aber OHO! Wir streben täglich besser zu werden und machen uns einen Namen in dem Jungel des Engineering Dienstleistungssektors

Work-Life-Balance

HomeOffice jederzeit möglich, wobei es in unseren Büros echt Schön ist. : )
Gleitzeit natürlich auch kein Problem ; )

Karriere/Weiterbildung

Nur fragenden Menschen kann geholfen werden.
Wenn etwas Beruflich oder Projektbezogen Sinn macht.... Klar gerne.

Gehalt/Benefits

Ok, könnte besser sein. Manche zahlen besser, manche schlechter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fahrzeugfuhrpark mit klassischen Ps Boliden... lieber mehr E Autos!?

Kollegenzusammenhalt

Kein Neid, Kein Hass... Selbst mit dem Chef auf Augenhöhe.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer Hilfsbereit und mit Erfahrung stets dabei.

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, mit dem Chef auf Augenhöhe und auch gerne mal nen Bierchen zusammen trinken gehen.

Arbeitsbedingungen

Büros könnten etwas freundlicher Gestaltet sien. Aber sonst alles nigel nagel neu. !!!!

Kommunikation

Sei es via Teams, Mail oder Telefon... der schönste weg ist immer noch das Persönliche Gespräch! : D

Gleichberechtigung

Eine für alle und alle für eine !
Gerne auch mehr Frauen im Engineering....

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Mischung aus alt und jung, gute Identifikation

Verbesserungsvorschläge

noch klarer die Ziele kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

gutes kollegiales Miteinander

Work-Life-Balance

Give and take

Karriere/Weiterbildung

Wenn man das will, gibt es genügend Perspektiven

Vorgesetztenverhalten

kurze Dienstwege, flache Hierachie

Arbeitsbedingungen

Gute Mischung aus Home-Office und Präsenz vor Ort

Kommunikation

offen, kurze Wege

Gehalt/Benefits

leistungsgerechte Gehalt plus variable Komponente

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat VWL gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Schein als Sein, es wird viel hinterrücks geredet und gemacht, Überlastung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Die Auslastung der Mitarbeiter beachten.

Work-Life-Balance

live to work

Gehalt/Benefits

Gehalt war angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man macht sich Gedanken aber es könnte mehr umgesetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Auf das gesamte Unternehmen bezogen, wir in der IT haben uns immer gegenseitig supportet.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung der IT war die höchste Kompetenz und Vertrauensperson zugleich. Top

Arbeitsbedingungen

Viel und lang.

Gleichberechtigung

Innerhalb der Geschlechter gibt es augenscheinlich keine Benach- oder Bevorteillung.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein schönes Büro, die Möglichkeit zum Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation mit den Mitarbeitern arbeiten

Arbeitsatmosphäre

sehr schönes Büro

Work-Life-Balance

ausgewogen

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Leider oft falsche Kommunikation

Kommunikation

Kommunikation erfolgt meinst zu spät

Interessante Aufgaben